Teoria en Sistemas- Logistica
Páginas: 5 (1158 palabras)
Publicado: 1 de junio de 2013
Actividad Obligatoria AO2
Teoría en Sistemas – Lic. En Logísticas
Fecha de entrega: 2 de septiembre de 2012
ANALIZAR EL CASO DESCRITO EN LA ACTIVIDAD UTILIZANDO T.G.S PARA GENERAR UN SISTEMA.
1.1.1.1.1. REALIDAD
Algo es real cuando tiene existencia efectiva y verdadera. Cuando creemos percibir la realidad, en verdad percibimos una imagen de la realidad, no podemos percibirla sinodesde nuestro punto de vista.
La realidad a la que se refiere en el caso citado, es el proceso de decadencia de la empresa y su situación económica actual. Especialistas generan un plan para superar las dificultades de la empresa.
2. DE UN NOMBRE DESCRIPTIVO O INDICATIVO AL SISTEMA.
“Situación económica de Empresa Minera Internacional”
3. PLANO DE ANALISIS
El conocimiento de unobjeto es infinitamente variado, dado que para un solo objeto de la realidad, el conocimiento sobre él es infinito.
A cada objeto de la realidad se lo puede analizar desde distintos puntos de vista que se denomina plano de análisis.
Existen cuatro enfoques de conocimiento que lo integran:
Enfoque especializado: El conocimiento sobre una “realidad” se hace bajo un solo plano deanálisis. Es más fácil comprender cada una de las partes que el “todo” de una realidad.
Enfoque interdisciplinario: Se suman los enfoques de distintos especialistas con un grado débil de interacción.
Enfoque transdisciplinario: Entre una visión y otra se detecta una interacción que tiene relevancia, coordinación e intangibilidad.
Enfoque de sistemas: Las partes sumadas no generan un “todo” sino queademás hay un “plus”, que se denomina Sinergia.
El plano de análisis va enfocado hacia la implementación de un mejor sistema tecnológico y un análisis del mercado para mejorar el sistema económico de la empresa.
4. OBJETIVO DEL SISTEMA
Hay problemas en la definición del objetivo del sistema debe ser : producir minerales entre otras cosas... No hay que confundir con objetivo del diseñadorLa realidad tiene una finalidad, propósito u objetivo que puede ser explicito o implícito.
Objetivos Generales del sistema: producción, demanda, venta, crecimiento económico.
Objetivos secundarios: Prevenir el mal manejo de los fondos económicos, contar con el stock suficiente para cubrir la demanda, contar con un manual de tareas donde se especifique las tareas a realizar por cada sectorde la producción.
5. OBJETIVO DEL DISEÑADOR
Consiste en determinar claramente cuál es la intención de la persona que diseña el sistema.
El objetivo del diseñador es cambiar la economía actual de la empresa para que aumente la demanda de minerales.
6. RECURSOS DEL DISEÑADOR
El diseñador de un sistema debe contar con recursos para poder lograr los objetivos, entre estos podemosnombrar: tiempo, dinero, energía.
Para el logro de las metas del diseño de este sistema fue necesario un máximo de 1,5 horas diarias durante una semana.
Como recursos utilizamos una PC, hojas, lapicera, internet, material bibliográfico.
7. MEDIO DEL SISTEMA
Los sistemas no están aislados de la realidad, sino que están incorporados de algún modo a ella.
Lo que rodea a un sistema es elMedio Cercano, que se encuentra en contacto con el Sistema e intercambia o no información y/o energía con el Sistema.
Un Sistema será cerrado si no intercambia con el medio y será abierto si se produce intercambio entre el medio y el sistema.
La realidad analizada está compuesta por el Sistema Empresa compuesto por los siguientes subsistemas:
Aprovisionamiento de energíaAprovisionamiento de petróleo
Aprovisionamiento de mineral
En el Medio Cercano, que se encuentra delimitado por el Sistema Total, encontramos los siguientes subsistemas:
Departamento de Logística.
Departamento Administrativo.
Departamento de Producción.
Departamento de Comercialización.
En el Medio Ambiente Lejano o Meta-sistema encontramos los siguientes Sistemas:
Proveedores
Clientes...
Teoría en Sistemas – Lic. En Logísticas
Fecha de entrega: 2 de septiembre de 2012
ANALIZAR EL CASO DESCRITO EN LA ACTIVIDAD UTILIZANDO T.G.S PARA GENERAR UN SISTEMA.
1.1.1.1.1. REALIDAD
Algo es real cuando tiene existencia efectiva y verdadera. Cuando creemos percibir la realidad, en verdad percibimos una imagen de la realidad, no podemos percibirla sinodesde nuestro punto de vista.
La realidad a la que se refiere en el caso citado, es el proceso de decadencia de la empresa y su situación económica actual. Especialistas generan un plan para superar las dificultades de la empresa.
2. DE UN NOMBRE DESCRIPTIVO O INDICATIVO AL SISTEMA.
“Situación económica de Empresa Minera Internacional”
3. PLANO DE ANALISIS
El conocimiento de unobjeto es infinitamente variado, dado que para un solo objeto de la realidad, el conocimiento sobre él es infinito.
A cada objeto de la realidad se lo puede analizar desde distintos puntos de vista que se denomina plano de análisis.
Existen cuatro enfoques de conocimiento que lo integran:
Enfoque especializado: El conocimiento sobre una “realidad” se hace bajo un solo plano deanálisis. Es más fácil comprender cada una de las partes que el “todo” de una realidad.
Enfoque interdisciplinario: Se suman los enfoques de distintos especialistas con un grado débil de interacción.
Enfoque transdisciplinario: Entre una visión y otra se detecta una interacción que tiene relevancia, coordinación e intangibilidad.
Enfoque de sistemas: Las partes sumadas no generan un “todo” sino queademás hay un “plus”, que se denomina Sinergia.
El plano de análisis va enfocado hacia la implementación de un mejor sistema tecnológico y un análisis del mercado para mejorar el sistema económico de la empresa.
4. OBJETIVO DEL SISTEMA
Hay problemas en la definición del objetivo del sistema debe ser : producir minerales entre otras cosas... No hay que confundir con objetivo del diseñadorLa realidad tiene una finalidad, propósito u objetivo que puede ser explicito o implícito.
Objetivos Generales del sistema: producción, demanda, venta, crecimiento económico.
Objetivos secundarios: Prevenir el mal manejo de los fondos económicos, contar con el stock suficiente para cubrir la demanda, contar con un manual de tareas donde se especifique las tareas a realizar por cada sectorde la producción.
5. OBJETIVO DEL DISEÑADOR
Consiste en determinar claramente cuál es la intención de la persona que diseña el sistema.
El objetivo del diseñador es cambiar la economía actual de la empresa para que aumente la demanda de minerales.
6. RECURSOS DEL DISEÑADOR
El diseñador de un sistema debe contar con recursos para poder lograr los objetivos, entre estos podemosnombrar: tiempo, dinero, energía.
Para el logro de las metas del diseño de este sistema fue necesario un máximo de 1,5 horas diarias durante una semana.
Como recursos utilizamos una PC, hojas, lapicera, internet, material bibliográfico.
7. MEDIO DEL SISTEMA
Los sistemas no están aislados de la realidad, sino que están incorporados de algún modo a ella.
Lo que rodea a un sistema es elMedio Cercano, que se encuentra en contacto con el Sistema e intercambia o no información y/o energía con el Sistema.
Un Sistema será cerrado si no intercambia con el medio y será abierto si se produce intercambio entre el medio y el sistema.
La realidad analizada está compuesta por el Sistema Empresa compuesto por los siguientes subsistemas:
Aprovisionamiento de energíaAprovisionamiento de petróleo
Aprovisionamiento de mineral
En el Medio Cercano, que se encuentra delimitado por el Sistema Total, encontramos los siguientes subsistemas:
Departamento de Logística.
Departamento Administrativo.
Departamento de Producción.
Departamento de Comercialización.
En el Medio Ambiente Lejano o Meta-sistema encontramos los siguientes Sistemas:
Proveedores
Clientes...
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