Teoria estructuralista
Páginas: 3 (601 palabras)
Publicado: 19 de mayo de 2013
TEORÍA
ESTRUCTURALISTA
ANA MARÍA GARZÓN LUQUE
MYRIAM MELO HERNÁNDEZ
GRUPO IA
PENSAMIENTO EMPRESARIAL Y DESARROLLO PROFESIONAL
DELINEANTE DE ARQUITECTURA E INGENIERÍA
UNIVERSIDAD COLEGIOMAYOR DE CUNDINAMARCA
QUE ES
La teoría estructuralista significa un desdoblamiento
de la teoría de la burocracia y una ligera
aproximación a la teoría de las relaciones humanas,
basándonosen este enfoque hacia el todo y para la
relación de las partes. La teoría estructuralista esta
enfocada hacia la interrelación el cual genera una
vista critica de organización en base a laestructura
del funcionamiento para poder ampliar sus
objetivos.
CARACTERÍSTICAS
Enfoca su atención hacia la organización desde el punto de vista de su
estructura, de su funcionamiento y de losmedios que utiliza para lograr
sus objetivos.
Pretende sintetizar la teoría clásica (formal) y la teoría de las relaciones
humanas (informal).
La corriente estructuralista pretendeequilibrar los recursos de la
empresa, prestando atención tanto a su estructura como al recurso
humano.
los conflictos que se generen por las contracciones propias de la
estructura y eldisfuncionamiento, clasificándolos para facilitar su
manejo.
Considera la organización como una unidad social y compleja donde
interactúan diferentes grupos sociales.
El estructuralismose centro en la estructura.
E concepto de estructura implica el análisis interno de los elementos
de un sistema.
La escuela estructuralista aborda el análisis de la estructura de laorganización y pone especial atención en los procesos de autoridad,
comunicación.
ELEMENTOS
Este considera que las empresas tienen 4 elementos comunes:
AUTORIDAD: Todas las organizacionescuentan con un grupo de personas o
persona que tienen a su cargo la dirección de otras.
COMUNICACIÓN: En mayor o menor grado, en las empresas se da para lograr
los objetivos.
...
ESTRUCTURALISTA
ANA MARÍA GARZÓN LUQUE
MYRIAM MELO HERNÁNDEZ
GRUPO IA
PENSAMIENTO EMPRESARIAL Y DESARROLLO PROFESIONAL
DELINEANTE DE ARQUITECTURA E INGENIERÍA
UNIVERSIDAD COLEGIOMAYOR DE CUNDINAMARCA
QUE ES
La teoría estructuralista significa un desdoblamiento
de la teoría de la burocracia y una ligera
aproximación a la teoría de las relaciones humanas,
basándonosen este enfoque hacia el todo y para la
relación de las partes. La teoría estructuralista esta
enfocada hacia la interrelación el cual genera una
vista critica de organización en base a laestructura
del funcionamiento para poder ampliar sus
objetivos.
CARACTERÍSTICAS
Enfoca su atención hacia la organización desde el punto de vista de su
estructura, de su funcionamiento y de losmedios que utiliza para lograr
sus objetivos.
Pretende sintetizar la teoría clásica (formal) y la teoría de las relaciones
humanas (informal).
La corriente estructuralista pretendeequilibrar los recursos de la
empresa, prestando atención tanto a su estructura como al recurso
humano.
los conflictos que se generen por las contracciones propias de la
estructura y eldisfuncionamiento, clasificándolos para facilitar su
manejo.
Considera la organización como una unidad social y compleja donde
interactúan diferentes grupos sociales.
El estructuralismose centro en la estructura.
E concepto de estructura implica el análisis interno de los elementos
de un sistema.
La escuela estructuralista aborda el análisis de la estructura de laorganización y pone especial atención en los procesos de autoridad,
comunicación.
ELEMENTOS
Este considera que las empresas tienen 4 elementos comunes:
AUTORIDAD: Todas las organizacionescuentan con un grupo de personas o
persona que tienen a su cargo la dirección de otras.
COMUNICACIÓN: En mayor o menor grado, en las empresas se da para lograr
los objetivos.
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