Teoria estructuralista
Páginas: 4 (795 palabras)
Publicado: 30 de noviembre de 2014
TEORIA ESTRUCTURALISTA
ORIGEN DE LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA
ﻫ La oposición surgida entre la teoría tradicional y la de las relaciones humanas hizo necesaria una posición más amplia ycomprensiva.
ﻫ Enfocar la organización como una unidad social, grande y compleja donde interactúan grupos sociales.
ﻫ La influencia del estructuralismo en las ciencias sociales y la repercusiónde éstas en el estudio de las organizaciones.
ﻫ El concepto de estructura
CARACTERISTICAS
Ø ENFOCA SU ATENCIÓN HACIA LA ORGANIZACIÓN DESDE EL PUNTO DE VISTA DE SU ESTRUCTURA DE SUFUNCIONAMIENTO Y DE LOS MEDIOS QUE UTILIZA PARA LOGRAR SUS OJETIVOS.
Ø REPRESENTA UN VERDADERO DESDOBLAMIENTO DE LA TEORIA DE LA BUROCRACIA Y UNA LEVE APROXIMACIÓN A LA TEORIA DE LAS RELACIONESHUMANAS CON UNA VISIÓN CRITICA DE LA ORGANIZACIÓN FORMAL.
Ø ANALIZA LOS CONFLICTOS QUE SE GENEREN POR LAS CONTRACCIONES PROPIAS DE LA ESTRUCTURA Y EL DISFUNCIONAMIENTO, CLASIFICANDOLOS PARA FACILITAR SUMANEJO
LAS ORGANIZACIONES
La teoría estructuralista pretende conciliar la teoría clásica con la teoría de las relaciones humanas, basándose también en la teoría de la burocracia mediante elllamado enfoque múltiple de la teoría estructuralista.
Ø LA TEORIA ESTRUCTURALISTA SE CONCENTRA EN EL ESTUDIO DE LAS ORGANIZACIONES, PRINCIPALMENTE EN SU ESTRUCTURA INTERNA Y EN SU INTERACCION CONOTRAS ORGANIZACIONES CON EL FIN DE ALCANZAR OBJETIVOS ESPECIFICOS.
Ø UN TIPO ESPECIFICO DE ORGANIZACIONES SON LAS FORMALES LAS CUALES CONSTITUYEN UNA FORMA DE AGRUPAMIENTO SOCIAL QUE SE ESTABLECE CONEL PROPOSITO DE ALCANZAR UN OBJETIVO.
La organización formal y la informal.
La teoría clásica se concentraba en la organización formal y la de las relaciones humanas en la informal, laestructuralista pasó a estudiar la relación entre ambas organizaciones en un enfoque múltiple.
El estructuralismo es una síntesis de la teoría clásica y de las relaciones humanas.
La diversidad de...
TEORIA ESTRUCTURALISTA
ORIGEN DE LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA
ﻫ La oposición surgida entre la teoría tradicional y la de las relaciones humanas hizo necesaria una posición más amplia ycomprensiva.
ﻫ Enfocar la organización como una unidad social, grande y compleja donde interactúan grupos sociales.
ﻫ La influencia del estructuralismo en las ciencias sociales y la repercusiónde éstas en el estudio de las organizaciones.
ﻫ El concepto de estructura
CARACTERISTICAS
Ø ENFOCA SU ATENCIÓN HACIA LA ORGANIZACIÓN DESDE EL PUNTO DE VISTA DE SU ESTRUCTURA DE SUFUNCIONAMIENTO Y DE LOS MEDIOS QUE UTILIZA PARA LOGRAR SUS OJETIVOS.
Ø REPRESENTA UN VERDADERO DESDOBLAMIENTO DE LA TEORIA DE LA BUROCRACIA Y UNA LEVE APROXIMACIÓN A LA TEORIA DE LAS RELACIONESHUMANAS CON UNA VISIÓN CRITICA DE LA ORGANIZACIÓN FORMAL.
Ø ANALIZA LOS CONFLICTOS QUE SE GENEREN POR LAS CONTRACCIONES PROPIAS DE LA ESTRUCTURA Y EL DISFUNCIONAMIENTO, CLASIFICANDOLOS PARA FACILITAR SUMANEJO
LAS ORGANIZACIONES
La teoría estructuralista pretende conciliar la teoría clásica con la teoría de las relaciones humanas, basándose también en la teoría de la burocracia mediante elllamado enfoque múltiple de la teoría estructuralista.
Ø LA TEORIA ESTRUCTURALISTA SE CONCENTRA EN EL ESTUDIO DE LAS ORGANIZACIONES, PRINCIPALMENTE EN SU ESTRUCTURA INTERNA Y EN SU INTERACCION CONOTRAS ORGANIZACIONES CON EL FIN DE ALCANZAR OBJETIVOS ESPECIFICOS.
Ø UN TIPO ESPECIFICO DE ORGANIZACIONES SON LAS FORMALES LAS CUALES CONSTITUYEN UNA FORMA DE AGRUPAMIENTO SOCIAL QUE SE ESTABLECE CONEL PROPOSITO DE ALCANZAR UN OBJETIVO.
La organización formal y la informal.
La teoría clásica se concentraba en la organización formal y la de las relaciones humanas en la informal, laestructuralista pasó a estudiar la relación entre ambas organizaciones en un enfoque múltiple.
El estructuralismo es una síntesis de la teoría clásica y de las relaciones humanas.
La diversidad de...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.