Teoria Neoclasica

Características de la teoría Neoclásica
1. Énfasis en la práctica de la administración: Se caracteriza por destacar los aspectos prácticos de la
Administración por el pragmatismo y la búsqueda deresultados.
2. Reafirmación de los postulados clásicos: Los autores neoclásicos pretenden poner las cosas en su sitio, retoman gran parte del material desarrollado por la teoría clásica, loredimensionan y estructuran.
3. Énfasis en los principios generales de administración: Establecen normas de comportamiento administrativo, principios generales sobre como planear, dirigir, organizar ycontrolar.
4. Énfasis en los objetivos y resultados: Las organizaciones existen para alcanzar objetivos y producir resultados.
Administración como técnica social
Para los autores neoclásicos la administraciónconsiste en orientar, dirigir y controlar los esfuerzos de un grupo de individuos para lograr un objetivó común.
Principios Básicos de Organización
División del trabajo: Para ser eficiente, laproducción debe basarse en la división del trabajo, esto comenzó a aplicarse con mayor intensidad con la llegada de la Revolución Industrial.
Especialización: Cada órgano o cargo tiene funciones y tareasespecificadas y especializadas.
Jerarquía: La organización necesita una estructura jerárquica, además de una estructura de funciones especializadas, para dirigir las operaciones de los nivelessubordinados
Autoridad: La autoridad descansa en los cargos de la organización, no en las personas. La autoridad es aceptada por los subordinados.
La autoridad va de la cúpula a la base de la organización; LasPosiciones de arriba tienen más autoridad que las posiciones de la base.
Responsabilidad: Significa el deber de desempeñar la tarea o actividad designada.
Delegación: Es el proceso de transferirautoridad y responsabilidad a posiciones inferiores de la jerarquía.
Centralización vs descentralización.
Se refieren al nivel jerárquico en que se toman las decisiones. La primera indica que la...