Teoria

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¿SEGÚN SU ANALISIS, CUALES SERIAN LAS DIFERENCIAS ENTRE UNA ORGANIZACIÓN GRANDE Y UNA PEQUENA?

La grandes Empresas se compone básicamente de la economía de escala, la cual consiste en ahorrosacumulados por la compra de grandes cantidades de bienes. Estas corresponden a las grandes industrias metalúrgicas, automovilísticas, distribuidoras y generadoras de energía, compañías de aviación. En sumayoría son inyectadas por el Estado y generan una minoría de los empleos de un país. Su número de empleados oscila entre los 500 y 1000.
En una empresa grande es más difícil tener creatividad olibertad para probar nuevas cosas. Las empresas grandes son negocios mucho más complejos que necesitan de una gestión mucho más compleja, con unas jerarquías más largas, etc.; que al final hacen muycomplicado para un individuo iniciar cualquier cambio o llevar una idea a la práctica. Esto es comprensible, cuando una empresa alcanza cierto tamaño necesita estandarizar sus procesos para evitar elcaos, es totalmente lógico, pero el problema es que en muchas empresas se olvidan de dejar un margen para la innovación y la creatividad. Y por mucho que nos guste, este negocio se basa en eso.Normalmente en una gran empresa los roles de los puestos de trabajo están tan acotados que es imposible poder tener una visión más completa del negocio, y no digamos tener la capacidad para participar en otrasáreas más allá de la tecnología.
Ventajas de la grande empresa.
* Favorecen la balanza comercial con las exportaciones de los bienes generados.
* Poseen facilidad de financiamiento, por darmayor garantía a los conglomerados financieros del pago de la deuda.
* Constan de la mayoría de profesionales de una sociedad.
* Las barreras de entrada son relativamente escasas debido a lagran cantidad de mano de obra.
* Está basada en esquemas automatizados con mecanismos de control formalizados
Desventajas de la grande empresa.
* Son víctimas del descenso de la economía lo...
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