Teorias administrativas

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TEORIAS ADMINISTRATIVAS

Introducción.
Las teorías administrativas son muy importantes y muy útil ponerlas en practica en empresas ya que te sirven para poder tener el control total de la empresaesto lleva acabo tener planteamientos, la organización, el comando, la coordinación y el control.
Desarrollo.
Las teorías administrativas son indispensables y cada una tiene su función en unaempresa la científica es la que busca tener mayor productividad mediante procesos lógicos para realizar las tareas, busca eliminar el desperdicio y las perdidas, y para hacer eso implementa en formacientífica los mejores métodos y técnicas como capacitar y motivas a los trabajadores.
La teoría clásica esta se caracteriza por la visión en la economía y por buscar la mayor eficiencia, ya que su visiónes la economía a tenido muchas criticas por los trabajadores sobre los incentivos salariales y materiales, y el exceso de responsabilidad.
La teoría matemática se preocupa por crear modelosmatemáticos que sean capaces de simular situaciones reales en la empresa, estos modelos se orientan hacia la solución de problemas que se presentan en la toma de decisiones.
La teoría de sistemas estaintegrada por individuos y grupos de trabajo que están implementados en una estructura y al que controla parcialmente esta teoría es la que organiza las áreas para así desarrollar actividades aplicandorecursos.
La teoría situacional propone que no hay nada absoluto en las organizaciones ni en la teoría administrativa, todo es relativo y depende de un factor.
La teoría organizacional un esfuerzoplaneado que abarca toda la organización, administrado desde arriba, para aumentar la eficacia y la salud de la organización, usando conocimientos de la ciencia del comportamiento.
La teoría de la calidades un protocolo que se sigue para llevar una buena calidad en el servicio brindado al cliente o al producto realizado esta teoría también se maneja como llevar acabo capacitaciones al personal para...
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