Teorias de la administracion

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TEORIAS DE LA ADMINISTRACION.

ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION.

En el siglo XX FREDERICK WINSLOW TAYLOR, desarrollo la escuela de administración científica, preocupado por aumentar laeficiencia de la industria., HENRI FAYOL desarrolla TEORIA CLASICA preocupado por aumentar la eficiencia de su empresa a través de la aplicación de principios generales de la administración.

Lapreocupación principal de la Escuela de la Administración Científica era aumentar la productividad mediante el aumento de de la eficiencia a nivel operacional.
En este sentido el enfoque se desarrollaba deabajo hacia arriba (del operario al supervisor).
Predominaba la atención en el trabajo, ese cuidado analítico y detallado permitía la especialización del operario y de esta manera construyeron laOrganización Racional del Trabajo, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial.

El nombre de administración científica se basa en el intento de aplicar los métodos de la ciencia a losproblemas de la administración.

En la publicación de “Shop Management” Taylor expresa:

❖ Salarios altos y bajos costos unitarios de producción.
❖ Aplicación de método cinético con el finde estandarizar los procesos.
❖ Entrenar a los empleados para perfeccionar sus aptitudes.
❖ Cultivar una atmósfera cordial de cooperación entre la gerencia y los trabajadores.

ParaTaylor la gerencia adquirió nuevas atribuciones y responsabilidades descritas en cuatro principios:

• PRINCIPIO DE PLANEAMIENTO: Sustituir el criterio individual y la improvisación por métodosbasados en procedimientos científicos.

• PRINCIPIO DE PREPARACION: Seleccionar científicamente a los trabajadores de acuerdo a sus aptitudes y prepararlos para producir mas y mejor de acuerdo almétodo planeado.

• PRINCPIO DE CONTROL: Controlar en trabajo para certificar que el mismo se esta haciendo de acuerdo con las normas establecidas.

• PRINCIPIO DE LA EJECUCION: Distribuir...
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