Teorias De La Administracion

TEOTRIA | REPRESENTANTE | CARACTERISTICAS o PRINCIPIOS | VENTAJAS | DESVENTAJAS |
TEORIA CIENTIFICA DE LA ADMINISTRACION | Frederick W. TaylorA el se debe que la administración se haya empezado aestudiar como materia separada y así poder  aplicar la ciencia sobre ella para mejoraría de resultados, es también conocido como el "Padre de la Administración Científica". | El nombre deadministración científica se debe al intento de aplicar los  métodos de ciencia en los problemas administración con el fin de alcanzar una elevada  eficiencia industrial.-A la gerencia le atribuyo 4principios, los cuales son: “ principio del planeamiento, principio de la preparación, principio del control y principio de la ejecución- Los principales métodos que se utilizaron fueron la medición y laobservación.Se desarrollan investigaciones  experimentales orientadas hacia el rendimiento del obrero.Este modelo o teoría intentaba incrementar la productividad, disminuir los errores y mejorar eldesempeño, entre otros aspectos, sobre la base de un tratamiento científico y no empírico como era hasta entonces. | - Sustituir en trabajo el criterio individual del operario, la improvisación y laactuación empírico-práctica por los métodos basados en procedimientos científicos. Sustituir la improvisación por la ciencia, mediante la planeación del método.- Distribuir distintamente las atribucionesy las responsabilidades, para que la ejecución del trabajo sea disciplinada.- Lograr la cooperación entre los seres humanos, en vez del individualismo caótico.-Trabajar en busca de una producciónmáxima en vez de una producción restringida. | -Considerar que su aplicación sería siempre sobre un ambiente estable.
-Sus principios se consideran muy generales, por lo que su aplicación se limita aorganizaciones de cierta complejidad.
-No consideraba al trabajador en su verdadera dimensión sino como un apéndice de las máquinas.
- No tenía en cuenta los aspectos humanos relacionados con su...