Teorias de la organizacion

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TEORIAS ORGANIZACIONALES

UNIVERSIDAD DEL VALLE –
PROGRAMA DE CONTADURIA PÚBLICA
SEMESTRE

TEORIAS ORGANIZACIONALES

Trabajo presentado como requisito Trabajo Final

Área: Teorías de la organización

UNIVERSIDAD DEL VALLE –
PROGRAMA DE CONTADURIA PÚBLICA
SEMESTRE
TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCION

2. JUSTIFICACION

3. OBJETIVOS GENERAL - ESPECÍFICO

4. METODOLOGIA5. DESARROLLLO DEL TEMA

5.1Caracterización
5.2 Filosofía Administrativa
5.3 Ciclo Administrativo
5.4 Procesos Organizacionales
5.5 Atención quejas y reclamos
5.6 Modelos de funcionamiento
5.7 Enfoque Administrativo
5.8 Descripción Teoría
5.9 Elementos que comparten
6. RECOMENDACIONES

7. CONCLUSIONES

8. BIBLIOGRAFIA

9. ANEXOS
INTRODUCCION
.

Es muy importante paranosotros los estudiantes tener buenas bases en los procesos de investigación, ya que en un momento determinado nos servirá como plataforma para ejecutar nuestro propio trabajo.

Este trabajo de teorías organizacionales nos permite tener un enfoque mas completo y detallado sobre la materia en si, permitiéndonos fortalecer nuestros conocimientos teóricos al aplicarlos de una forma práctica,adquiriendo un conocimiento más integral, ya que esta materia forma parte significativa de nuestro proceso de aprendizaje. Lo que pretendemos con este trabajo es empezar de cero teniendo en cuenta una serie de planteamientos que se requieren para que este trabajo se lleve a cabo basado en una serie de objetivos y funciones.

JUSTIFICACION

Se crea la necesidad de analizar la empresa desde elpunto de vista administrativo y operativo para observar el manejo que se le da al personal y así tener una dimensión mas precisa y practica de las teorías organizacionales adaptándolas a este ejemplo en particular (COLOMBIANA DE ACCESORIOS).

OBJETIVO GENERAL

Poner en practica todos los conocimientos adquiridos en esta cátedra (Teorías Organizaciones) para darle un mayor entendimientoa estas herramientas teóricas que de una u otra forma se pueden practicar mucho mejor una carrera administrativa.

OBJETIVO ESPECÍFICO

Evidenciar en la empresa su manejo administrativo, en relación con el personal, sus ideales, sus principios y que importancia tiene el trabajador en ésta.

METODOLOGIA Y ENFOQUE

5. DESARROLLO DEL TEMA

PRESENTACION

Esta empresa sededica a la fabricación de accesorios para ventanas y puertas de aluminio, PVC y ferretería, los cuales son utilizados en sistemas arquitectónicos y similares. Además son importadores de tornillería.

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