Teorias empresario
Páginas: 3 (597 palabras)
Publicado: 7 de abril de 2011
El Empresario
Etapa de evolución: 1º Inicio, dde 1775 hasta el S XIX, define al empresario, q función cumple en el proceso económico. / 2º Estudios a partir de la 2da década de XIX, influenciadopor Weber, estudia al empresario como factor de desarrollo económico. / 3º Se inicia un programa de inv científica en las ciencias empresariales. / 4º Consolidación y Exposición, dde 1979. InformeBrich, proceso de creación de puestos de trabajos. El 50% de los puestos entre 1969 y 1976 fueron nuevas empresas.
Teorías: EGPS
Enfoque Económico: 1º Individual: Teoría del beneficio delempresario, basada en propensión al riesgo (mayor riesgo, mayor salario). / 2º Empresa: creación de empresas en base a costes de transacción, delimita tipo de empresario y de empresa, nivel horizontal; basadoen incertidumbre, especificad de activos y frecuencia transaccional. / 3º Global: teoría de desarrollo económico; empresario capaz de mezclar los procesos de producción para crear empresas, incluyetecnología.
Enfoque Gerencial: 1º Individual: Teoría de la eficiencia x, explica la labor del empresario en la creación de empresas. Se conocen los output e imput, se conoce esto, se crea una empresapara ingresar al mercado. Teoría del comportamiento, comportamiento de un empresario para establecer pautas a seguir para la creación de una empresa (buscar y recoger info, manejar riesgo, establecerrelaciones, tomar decisiones en la incertidumbre). Teoría del proc de creación de empresas. / 2º Empresa: Modelo de éxito, variable controlable por empresarios. Modelo de generación, cambiotecnológico generador de empresas.
Enfoque Psicológico: 1º Individual: Teoría del riesgo, empresario, persona q arriesga, surge necesidad-independencia. Teoría psicodinámica, personalidad motivaciónindependencia. El empresario (el q crea una nueva empresa) tiene un perfil psic distinto del resto de la población. Los Pr rasgos del empresario (necesidad de independencia, motivación, ctrl interno,...
Etapa de evolución: 1º Inicio, dde 1775 hasta el S XIX, define al empresario, q función cumple en el proceso económico. / 2º Estudios a partir de la 2da década de XIX, influenciadopor Weber, estudia al empresario como factor de desarrollo económico. / 3º Se inicia un programa de inv científica en las ciencias empresariales. / 4º Consolidación y Exposición, dde 1979. InformeBrich, proceso de creación de puestos de trabajos. El 50% de los puestos entre 1969 y 1976 fueron nuevas empresas.
Teorías: EGPS
Enfoque Económico: 1º Individual: Teoría del beneficio delempresario, basada en propensión al riesgo (mayor riesgo, mayor salario). / 2º Empresa: creación de empresas en base a costes de transacción, delimita tipo de empresario y de empresa, nivel horizontal; basadoen incertidumbre, especificad de activos y frecuencia transaccional. / 3º Global: teoría de desarrollo económico; empresario capaz de mezclar los procesos de producción para crear empresas, incluyetecnología.
Enfoque Gerencial: 1º Individual: Teoría de la eficiencia x, explica la labor del empresario en la creación de empresas. Se conocen los output e imput, se conoce esto, se crea una empresapara ingresar al mercado. Teoría del comportamiento, comportamiento de un empresario para establecer pautas a seguir para la creación de una empresa (buscar y recoger info, manejar riesgo, establecerrelaciones, tomar decisiones en la incertidumbre). Teoría del proc de creación de empresas. / 2º Empresa: Modelo de éxito, variable controlable por empresarios. Modelo de generación, cambiotecnológico generador de empresas.
Enfoque Psicológico: 1º Individual: Teoría del riesgo, empresario, persona q arriesga, surge necesidad-independencia. Teoría psicodinámica, personalidad motivaciónindependencia. El empresario (el q crea una nueva empresa) tiene un perfil psic distinto del resto de la población. Los Pr rasgos del empresario (necesidad de independencia, motivación, ctrl interno,...
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