Teorias

La hermenéutica de la comunicación
Indice
I. Teorías de la Comunicación Masiva ( I ) 10
1.1. Teoría de la Aguja Hipodérmica 12
1.2. Teoría de los efectos limitados o
relativización de los efectos 17
1.3. Teoría de la agenda setting 20
1.4. Teorías de usos y gratificaciones 23
1.5. Teoría del cultivo 27
1.6. Teoría de la catarsis 31
1.7. Teoría del aprendizaje por observación 33
1.9.Teoría de las diferencias individuales 37
1.10. Teoría de la comunicación en dos etapas o
doble flujo 40
II. Teorías de la información y la comunicación
2.1. Teoría de la cultura de masas 44
2.2. Teoría liberal de la información 48
2.3. Teoría sobre el papel de la prensa 51
2.4. Teoría autoritaria 53
Introducción
1.8. Teoría de los efectos del estímulo (o de los
indicios agresivos) 352.5. Teoría de la libertad de prensa 56
2.6. Teoría de la responsabilidad social 59
2.7. Teoría democrático - participativa 63
2.8. Teoría desarrollista 69
2.9. Teoría de la hegemonía 74
2.10. Teoría de la dependencia 78
III. Teorías de la Comunicación Masiva (II)
3.1. Teoría de la Espiral del Silencio 86
3.2. Teoría de la Dependencia 89
3.3. Teoría del aprendizaje por observación 92
3.4.El proceso de modelaje 94
3.5. Teoría de la Organización Social 96
3.6. Teoría de las expectativas sociales 100
3.7. Teoría de las necesidades 102
3.8. Teoría del medio 104
3.9. Teoría del gatekeeper 108
3.10. Sociología de la producción de mensajes 111
3.11. Teoría de la disonancia cognitiva 115
IV. Teorías de relaciones 119
4.1. Teoría de la interacción simbólica 120
4.2. Teoría delintercambio social 129
4.3. Teoría de la estructuración adaptativa 133
4.4. Teoría de la gestión coordinada del
significado 135
4.5. Teoría del grupo enmudecido 139
4.6. Teoría de los quebrantos de las expectativas 145
4.7. Teoría de la reducción de la incertidumbre 150
4.8. Teoría de la información organizacional 159
4.9. Teoría del punto de vista 162
4.10. Teoría de la culturaorganizacional 166
V. La comunicación persuasiva en el universo de la
opinión pública 173
5.1. El efecto de advertencia 178
5.2. El efecto búmerang 181
5.3. Fases de la persuasión 189
5.4. Teoría de la Inoculación 203
5.5. La estrategia de apoyo 204
VI. La Comunicación Organizacional 215
6.1. Teoría Clásica 217
6.2. Teoría Humanista 221
6.3. Teoría contingente 227
6.4. Teoría de Sistemas 2346.5. Modelo Bidireccional Simétrico y Asimétrico 236
6.6. Teoría de la Comunicación Interpersonal 240
6.7. Teoría de la Comunicación Intercultural 245
6.8. Teoría de la dinámica de grupo 252
6.9. Teoría de las expectativas 257
6.10. Teoría de las necesidades 261
Introducción
El estudio de la comunicación humana es un fenómeno significativamente complejo, de interés e importancia en eldesarrollo y progreso de los sujetos sociales. Por tanto, de grandes implicaciones en cualquier actividad que las personas realizan en los diferentes ámbitos de su vida.
En consecuencia, su comprensión y estudio ha dado origen a una base epistemológica con el objeto de tratar de entender y explicar en qué consiste la comunicación. Los investigadores a través de diversos trabajos y estudios a lo largo dela historia, se han planteado diversas
interrogantes como: ¿qué factores intervienen en el proceso comunicativo?, ¿cuáles son los efectos que se
generan de la emisión y recepción de mensajes?, ¿qué características debe tener el mensaje para lograr persuadir a los receptores?, y ¿de qué depende que se puedan lograr
tales efectos?, entre otras interrogantes que se pueden configurar.
En estesentido, los trabajos que aquí se presentan se han estructurado en cinco áreas: comunicación masiva,
información y comunicación, relaciones, comunicación persuasiva y comunicación organizacional.
En el apartado de las teorías de la comunicación masiva, se recogen diversas formulaciones en torno a los mensajes que se emiten y que involucran grandes colectividades que
actúan como receptores, a...