Teorias
Antecedentes históricos de la Administración
* Administración antigua
* Examinar la historia de la administración nos ayudará a entender la teoría y lapráctica de la administración moderna
* Egipto (Pirámides) y China (Gran Muralla)
* Venecianos (montaje en línea de las naves de guerra)
* Sistemas de almacén e inventario* Funciones de admón de recursos humanos
* Sistema contable de Ingresos y Costos
* `Adam Smith
* Publicó “La Riqueza de las Naciones” en 1776
* Concepto de la“División del Trabajo”:
* Descomposición del trabajo en tareas pequeñas y repetidas.
* Aumenta la productividad porque perfecciona la habilidad y destreza de los trabajadores
* Se ahorra el tiempoperdido de cambiar de una tarea a otra
* Con la invención de técnicas y máquinas se ahorra mano de obra.
* Revolución Industrial s. XIX:
* Poder de las máquinas, producción en masa ytransporte eficiente
* Sustitución del trabajo humano por las máquinas
* Advenimiento de la manufactura, creación de grandes organizaciones, surge necesidad de la Administración:
*Pronosticar demanda, suplir materia prima, asignar tareas, supervisión, surge -> TEORIA FORMAL DE LA ADMON
Principales Perpectivas de la Administración
* La Administración Científica
* TeoríaClásica o General de la Administración
* Comportamiento Organizacional o
Teoría Conductual
* El Enfoque de Sistemas
* El Enfoque de Contingencias o Situacional
LaAdministración Científica
Ing.Fredrick Winslow Taylor (1856-1915
* “Padre” de la administración científica, Los Principios de la Administración Científica (1911)
* Método científico:observación, análisis, procedimientos, técnicas y herramientas, para mejorar el trabajo.
Principios de Admón. Científica:
* Desarrollar una ciencia para cada parte del trabajo de un hombre, lo...
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