TERAPIA OCUPACIONAL









IDENTIFICAR Y EXPLICAR ESTRATEGIAS PARA DESARROLLAR UNA MARCA PROPIA


Catherine Kaputa, menciona 5 estrategias para desarrollar una marca propia, estas son:

1.ATRIBUTO PROPIO: Un atributo real, potente, diferenciador y distinguible, por el que se nos reconozca y valore.

2. INVENTAR: Un nuevo proceso o lo que denomina “un ingrediente mágico”. Haciendoénfasis en lo diferenciador, estamos saturados de casi todo y prácticamente acostumbrados a lo mismo. Ser profesionales innovadores, arriesgados y brindar algo nuevo y diferente.

3. PROYECTAR UN ESTILOPROPIO: Los profesionales con marca deben tener estilo, y utilizarlo para ser más creíbles. Actitud, formas, métodos. Crea una manera propia de ser, de estar, de hacer.

4.  SER EL EXPERTO: Sersiempre el mejor. Seas lo que seas, intenta ser el mejor. Desarrolla tus conocimientos en un campo específico, investiga, dialoga, debate. Hazte visible y activo. El aprendizaje permanente y la vanguardiadel conocimiento ayudarán a posicionar tu marca y dotarla de valor.

5. LA HERENCIA: Tus principios, tus orígenes. Tus referencias, tus mentores. Tener un historial detrás de ti que ampare tusconocimientos y que apoye tus potencialidades aumentará la confianza sobre ti, y sobre el servicio que vas a brindar.

¿CUALES SON LOS PILARES DE TODA MARCA PERSONAL?


A. VISIBILIDAD:Independientemente de lo buena que sea la marca personal, la reputación real sólo surge con visibilidad.

B. PECULIARIDAD: La marca personal ocupa una posición distintiva en la mente de los integrantes de sugrupo de interés.

C. AUTENTICIDAD: Las personas aprecian la autenticidad. Provoca emociones y no existe marca personal que haya sido construida sin este componente emocional.

D. TRANSPARENCIA: Lareputación sólida se desarrolla cuando es percibida como transparente en la conducta de sus actividades. Los observadores otorgan mayor reputación a quienes comunican apropiada y abundantemente...