Terminacion del contrato individual del trabajo

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 2 (461 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 29 de marzo de 2011
Leer documento completo
Vista previa del texto
UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ DE GUATEMALA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
LEGISLACIÓN LABORAL (032848)
I. DESCRIPCIÓN DEL CURSO
El presente curso, hace un estudio de las diferentes normas jurídicasque afectan las
relaciones laborales en Guatemala, presenta los fundamentos en materia laboral,
sirviéndose de un enfoque teórico, practico y de investigación, el cual será de suma
importancia enel desarrollo de la carrera de Contaduría Pública y Auditoria.
II. JUSTIFICACIÓN DEL CURSO
El Contador Público y Auditor, en el desarrollo de sus actividades, se encuentra
inmerso en diferentestipos de asesoría, es por ello que la Universidad Mariano Gálvez, en
su misión de dotar al futuro profesional de herramientas que le hagan competitivo en el
amplio mercado nacional, para que puedatomar decisiones en el ámbito jurídico las cuales
puedan ser adecuadas hasta el momento que un profesional del derecho pueda continuar
con el caso en particular, y que estas decisiones no afecten conposterioridad a la empresa
que asesora. Por lo que necesita que se le transmita los conocimientos de materia laboral,
para que la misma sea aplicada en diferentes circunstancias.
III. OBJETIVOS
1.Llevar al alumno a la comprensión del contenido del Derecho de Trabajo,
profundizando en el estudio de las instituciones que integran el derecho
individual de trabajo.
2. Que el estudiante aprendade manera reflexiva y critica, evitando la simple
memorización.
3. Desarrollar en el estudiante el hábito de análisis en diversas problemáticas con
aplicación de la legislación laboral.
IV.CONTENIDO MÍNIMO
1. Nociones del Derecho de Trabajo.
2. Naturaleza del derecho de Trabajo.
3. Fuentes del Derecho de Trabajo.
4. Interpretación del Derecho de Trabajo.
5. Sujetos del Derecho Individualdel Trabajo
6. Contrato Individual de Trabajo.
7. Efectos del Contrato Individual de Trabajo.
8. Clasificación del contrato Individual de trabajo.
9. Jornada de trabajo y descansos remunerados....
tracking img