terminologia referente a gestion publico
Páginas: 9 (2184 palabras)
Publicado: 18 de abril de 2013
ESQUEMA DEL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN.
DATOS GENERALES.
1.- TITULO:
“LOS FALSOS CONTRATOS ESPECIALES DE TRABAJO EN LA LEGISLACION PERUANA”.
2.- PERSONAL INVESTIGADOR:
Nombre: ORLANDO GONZALES NIEVES
Departamento: CIENCIAS JURIDICAS PRIVADAS Y SOCIALES.
Facultad
:
DERECHO y CIENCIAS POLITICAS.
Categoría
:
Profesor Principal, Tiempo Completo.
Código:
N º 2851
3.- TIPO DE INVESTIGACION:
3.1.- De acuerdo a la orientación: BASICA.
3.2.- De acuerdo a la técnica de contrastación: DESCRIPTIVA.
3.3.- De acuerdo al área de investigación jurídica: ANALITICA
4.- REGIMEN DE INVESTIGACION
4.1.- Libre
5.- INSTITUCION A LA QUE PERTENECE EL PROYECTO: FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS
6.- LOCALIZACION.
Elproyecto se realizará en el Área de Derechos Sociales de la Facultad de
Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Nacional de Trujillo.
La recolección de la información se hará en las bibliotecas de las
Universidades e Institutos Superiores locales.
7.- TAREAS DEL EQUIPO INVESTIGADOR.
Todas las tareas derivadas de ésta investigación estarán a cargo delprofesor que presenta el proyecto.
8.- CRONOGRAMA DE EJECUCION DEL PROYECTO: ETAPAS:
a) Recolección de datos : 6 meses
b) Análisis de resultados : 4 meses
c) Redacción de informe : 2 meses
TOTAL: 12 meses
- Fecha de inicio: Enero del 2009.
- Fecha de término: Diciembre del 2009.
- DEDICACIÓN SEMANAL: 10 horas.
9.- RECURSOS DISPONIBLES:
9.1.- Personal:Una Secretaria
9.2.- Materiales y Equipos
a) Lap top.
b) Legislación Compuleg y Gaceta Jurídica.
c) Biblioteca privada del investigador.
d) Internet.
9.3.- Locales:
Biblioteca de la Facultad de Derecho y CC.PP. de la UNT Bibliotecas Públicas y Privadas locales.
10.- PRESUPUESTO.
10.1.- Bienes:
11.1.1.- Materiales de oficina y escritorio.
11.1.2.-Materiales de Informática.
11.1.3.- Bibliografía: libros sobre la materia, revistas especializadas, etc.
11.1.4.- Material de impresión: impresora láser, tinta, papel bond, fotocopias, etc.
11.1.5.- Bienes no contemplados anteriormente.
10.2.- Servicios:
11.2.1.- Servicio de procesamiento de datos para la redacción definitiva del informe.
11.2.2.- Servicios no personales.
11.2.3.-Servicios de diagramación e impresión del texto.
11.2.4.- Encuadernación.
11.- FINANCIACION:
12.1.- Con recursos universitarios: S/ 6,000.00
12.2.- Con recursos propios: ------------
12.3.- Autofinanciación(no disponible): S/. 2,000.00
PLAN DE INVESTIGACION.-
1.- ANTECEDENTES Y FUNDAMENTACION CIENTÍFICA O HUMANISTICA.
Los contratos especiales detrabajo (CET), se identifican por tener características “sui géneris”, fundamentalmente relacionadas con la naturaleza intrínseca de la labor, la prestación y la contraprestación. Sin embargo, por razones de conveniencia política y en defensa de grandes intereses económicos,
se utiliza la plataforma jurídica para hacer aparecer como tales a relacionescontractuales laborales que en realidad no lo son. Los CET lo son por su propia naturaleza, no porque a un legislador o gobernante despistado, poco ilustrado o defensor de intereses subalternos simplemente se le ocurre considerarlos como tales.
Sostenemos que por razones de interés económico o de manipulación política existen múltiples falsos contratos especiales de trabajo (FCET),siendo de destacar dentro de ellos a los trabajadores de los Ceticos, peluqueros, extranjeros, mujeres, empresas militares, trabajo familiar y otros. En la presente investigación trataremos de buscar cuáles son los elementos o aspectos que los diferencian del conjunto de CET
2.- JUSTIFICACIÓN-
En lo referente a la justificación de la opción ontológica respecto a la...
ESQUEMA DEL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN.
DATOS GENERALES.
1.- TITULO:
“LOS FALSOS CONTRATOS ESPECIALES DE TRABAJO EN LA LEGISLACION PERUANA”.
2.- PERSONAL INVESTIGADOR:
Nombre: ORLANDO GONZALES NIEVES
Departamento: CIENCIAS JURIDICAS PRIVADAS Y SOCIALES.
Facultad
:
DERECHO y CIENCIAS POLITICAS.
Categoría
:
Profesor Principal, Tiempo Completo.
Código:
N º 2851
3.- TIPO DE INVESTIGACION:
3.1.- De acuerdo a la orientación: BASICA.
3.2.- De acuerdo a la técnica de contrastación: DESCRIPTIVA.
3.3.- De acuerdo al área de investigación jurídica: ANALITICA
4.- REGIMEN DE INVESTIGACION
4.1.- Libre
5.- INSTITUCION A LA QUE PERTENECE EL PROYECTO: FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS
6.- LOCALIZACION.
Elproyecto se realizará en el Área de Derechos Sociales de la Facultad de
Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Nacional de Trujillo.
La recolección de la información se hará en las bibliotecas de las
Universidades e Institutos Superiores locales.
7.- TAREAS DEL EQUIPO INVESTIGADOR.
Todas las tareas derivadas de ésta investigación estarán a cargo delprofesor que presenta el proyecto.
8.- CRONOGRAMA DE EJECUCION DEL PROYECTO: ETAPAS:
a) Recolección de datos : 6 meses
b) Análisis de resultados : 4 meses
c) Redacción de informe : 2 meses
TOTAL: 12 meses
- Fecha de inicio: Enero del 2009.
- Fecha de término: Diciembre del 2009.
- DEDICACIÓN SEMANAL: 10 horas.
9.- RECURSOS DISPONIBLES:
9.1.- Personal:Una Secretaria
9.2.- Materiales y Equipos
a) Lap top.
b) Legislación Compuleg y Gaceta Jurídica.
c) Biblioteca privada del investigador.
d) Internet.
9.3.- Locales:
Biblioteca de la Facultad de Derecho y CC.PP. de la UNT Bibliotecas Públicas y Privadas locales.
10.- PRESUPUESTO.
10.1.- Bienes:
11.1.1.- Materiales de oficina y escritorio.
11.1.2.-Materiales de Informática.
11.1.3.- Bibliografía: libros sobre la materia, revistas especializadas, etc.
11.1.4.- Material de impresión: impresora láser, tinta, papel bond, fotocopias, etc.
11.1.5.- Bienes no contemplados anteriormente.
10.2.- Servicios:
11.2.1.- Servicio de procesamiento de datos para la redacción definitiva del informe.
11.2.2.- Servicios no personales.
11.2.3.-Servicios de diagramación e impresión del texto.
11.2.4.- Encuadernación.
11.- FINANCIACION:
12.1.- Con recursos universitarios: S/ 6,000.00
12.2.- Con recursos propios: ------------
12.3.- Autofinanciación(no disponible): S/. 2,000.00
PLAN DE INVESTIGACION.-
1.- ANTECEDENTES Y FUNDAMENTACION CIENTÍFICA O HUMANISTICA.
Los contratos especiales detrabajo (CET), se identifican por tener características “sui géneris”, fundamentalmente relacionadas con la naturaleza intrínseca de la labor, la prestación y la contraprestación. Sin embargo, por razones de conveniencia política y en defensa de grandes intereses económicos,
se utiliza la plataforma jurídica para hacer aparecer como tales a relacionescontractuales laborales que en realidad no lo son. Los CET lo son por su propia naturaleza, no porque a un legislador o gobernante despistado, poco ilustrado o defensor de intereses subalternos simplemente se le ocurre considerarlos como tales.
Sostenemos que por razones de interés económico o de manipulación política existen múltiples falsos contratos especiales de trabajo (FCET),siendo de destacar dentro de ellos a los trabajadores de los Ceticos, peluqueros, extranjeros, mujeres, empresas militares, trabajo familiar y otros. En la presente investigación trataremos de buscar cuáles son los elementos o aspectos que los diferencian del conjunto de CET
2.- JUSTIFICACIÓN-
En lo referente a la justificación de la opción ontológica respecto a la...
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