se“Año de la Unión Nacional Frente a la Crisis Externa”

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

TESIS

“CAPACITACIÓN,APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO Y SATISFACCIÓN DE LOS PARTICIPANTES EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO, FCA-UNAC.”

AUTORES:

Aguilar Rosales, Félix Antonio
ApontePacheco, Willy Paul
Arenales Santiago, Jorge Alex
Beltrán Gallardo, Janet Eimy
Brocca Chipana, Cesar AugustoChambi Cuadros, Milagros Isabel
Clemente Encarnación, Aldo Jhonson
Correa Martínez, Sandra Lorena
Díaz Vásquez, Royer EdyDíaz Zelada, Mariajose E.
Escobar León, Pablo Nicolás
Fajardo Marticorena, Mariangella
García Alvarado, Dánica DiandraHurtado Montañez, Alejandro
León Cruz, Luz Azucena
López Reátegui, Diego de Jesús
Mendoza Bruno, KenyoRoger Antonio
Mendoza Godoy, Gerardo Miguel
Paredes Huerse, Pedro Joel
Pun Tanchiva, Chang Marleny
RamosCcoyllar, Jean Gualbert
Ramírez Taquia, Karol Irene
Sihuas Marín, Corina Beatriz
Soriano Reátegui, Jorge SidneyTipula Quevedo, Luz Liliana
Trujillo García, Julio Carlos
Villanueva Medrano, Edson Jhoel

ASESOR:
Mg. HERNÁN ÁVILA MORALES

LIMA – PERU
2009Este trabajo está dedicado a todos los participantes que contribuyeron a la realización de nuestra investigación.

AGRADECIMIENTO

Los [continua]

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(2011, 12). Tesis de capacitacion. BuenasTareas.com. Recuperado 12, 2011, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Tesis-De-Capacitacion/3226841.html

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