Tesis de mano de obra
Páginas: 22 (5344 palabras)
Publicado: 16 de septiembre de 2010
Gerencia de Comunicaciones e Imagen Institucional
Superintendencia de Banca, Seguros y AFP
Plan de Cultura Financiera 2009 – 2011
Documento de la GCII
Junio de 2009
INDICE GENERAL
Parte I. Justificación 4
Parte II. Situación Actual7
2.1 Créditos personales 8
2.2 Endeudamiento 10
2.3 Fondos Privados de Pensiones11
2.4 Seguros 11
Parte III: Plan de Cultura Financiera 2009-2011 13
3.1 Líneas Generales del Plan13
3.11 Definición de Cultura Financiera 13
3.12 Objetivos 13
3.13 Beneficios 14
3.14Necesidades básicas de los usuarios 14
3.15 Alcance 14
3.16 Ámbito de acción 16
3.17 Canales16
3.18 Socios Estratégicos 17
3.2 Líneas de Acción del Plan 18
3.21 Fases 18
3.22 Estructura del Plan 18
3.23 Programas de Capacitación20
3.231 Currícula Escolar 21
3.232 Programa de Capacitación Urbano 21
3.233 Programa de Capacitación Rural 23
Parte IV: Conclusiones25
Parte I. JUSTIFICACIÓN
Los cambios observados durante los últimos 30 años en el desarrollo económico mundial nos muestran modificaciones importantes en los mecanismos de financiamientos de las empresas. Actualmente los bonos emitidos por grandes compañías compiten diariamente con los créditos corporativos y adicionalmente la facilidad de captar fondos a través delíneas de crédito de instituciones financiera ha llevado que al igual que en muchas partes del planeta las instituciones financieras, tradicionalmente intermediadoras entre los fondos del público y los requerimientos financieros de las empresas, volteen la mirada hacia nuevos negocios capaces de un mayor retorno para las empresas del sector financiero.
Esto ha hecho que durante las últimasdécadas se produzca un crecimiento importante en el financiamiento de las personas. Esto explica que el acercamiento del sistema financiero a los clientes personales ya no se inicie a través de la cuenta de ahorros, sino a través del crédito personal. Esto sumado al adelanto tecnológico y al propio desarrollo de la industria financiera ha generado que la facilidad para acceder al crédito por parte...
Superintendencia de Banca, Seguros y AFP
Plan de Cultura Financiera 2009 – 2011
Documento de la GCII
Junio de 2009
INDICE GENERAL
Parte I. Justificación 4
Parte II. Situación Actual7
2.1 Créditos personales 8
2.2 Endeudamiento 10
2.3 Fondos Privados de Pensiones11
2.4 Seguros 11
Parte III: Plan de Cultura Financiera 2009-2011 13
3.1 Líneas Generales del Plan13
3.11 Definición de Cultura Financiera 13
3.12 Objetivos 13
3.13 Beneficios 14
3.14Necesidades básicas de los usuarios 14
3.15 Alcance 14
3.16 Ámbito de acción 16
3.17 Canales16
3.18 Socios Estratégicos 17
3.2 Líneas de Acción del Plan 18
3.21 Fases 18
3.22 Estructura del Plan 18
3.23 Programas de Capacitación20
3.231 Currícula Escolar 21
3.232 Programa de Capacitación Urbano 21
3.233 Programa de Capacitación Rural 23
Parte IV: Conclusiones25
Parte I. JUSTIFICACIÓN
Los cambios observados durante los últimos 30 años en el desarrollo económico mundial nos muestran modificaciones importantes en los mecanismos de financiamientos de las empresas. Actualmente los bonos emitidos por grandes compañías compiten diariamente con los créditos corporativos y adicionalmente la facilidad de captar fondos a través delíneas de crédito de instituciones financiera ha llevado que al igual que en muchas partes del planeta las instituciones financieras, tradicionalmente intermediadoras entre los fondos del público y los requerimientos financieros de las empresas, volteen la mirada hacia nuevos negocios capaces de un mayor retorno para las empresas del sector financiero.
Esto ha hecho que durante las últimasdécadas se produzca un crecimiento importante en el financiamiento de las personas. Esto explica que el acercamiento del sistema financiero a los clientes personales ya no se inicie a través de la cuenta de ahorros, sino a través del crédito personal. Esto sumado al adelanto tecnológico y al propio desarrollo de la industria financiera ha generado que la facilidad para acceder al crédito por parte...
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