tesis u de Chile MINCER

UNIVERSIDAD DE CHILE .
Facultad de Economía y Negocios
Departamento de Economía

Variaciones del Salario en Función del Área de Trabajo para las Carreras
de Ingeniería Comercial y Contador Auditor

Estudio de las variaciones del salario en las carreras de Ingeniería Comercial y Contador
Auditor controlando por área de trabajo, puntajes de prueba de selección universitaria y
condicionessocioeconómicas.

Seminario para Optar al Título de Ingeniero Comercial con Mención en Economía

INTEGRANTES:
María Paz González Pacheco
María Catalina Rubio Salinas
PROFESOR GUÍA: JOSEPH RAMOS QUIÑONES
PROFESOR AYUDANTE: DAVID COBLE FERNANDEZ

SANTIAGO, CHILE
2009

.

Agradecimientos
Agradecemos a nuestros profesores guía por su dedicación, apoyo y disponibilidad lo que nos
ayudóa dar lo mejor de nosotras.
Agradecemos también a Trabajando.com y al DEMRE por aportar las bases de datos gracias a
las cuales se pudo realizar esta investigación.
Agradecemos la valiosa y desinteresada ayuda de Alejandra Mizala y Carlos Vergara que
aportaron con lineamientos para desarrollar y robustecer la investigación.
Agradecemos a nuestras familias, sin cuyo apoyo no podríamos haberllevado a cabo nuestros
proyectos.

ii

Contenidos
Introducción .................................................................................................................................... 2
Marco teórico .................................................................................................................................. 4
El modelo...................................................................................................................................... 14
Resultados ..................................................................................................................................... 21
Ingeniería Comercial ................................................................................................................. 21
ContadorAuditor ...................................................................................................................... 24
Contraste entre carreras............................................................................................................. 27
Conclusiones................................................................................................................................. 30

iii

Índice de cuadros e ilustraciones

Tablas

Tabla 1: Resultados 1990 para Ecuación de Mincer

6 

Tabla 2: Resultados 1998 para Ecuación de Mincer

¡Error! Marcador no definido. 

Tabla 3: Ingresos promedio por hora según nivel educacional

8 

Tabla 4: Indicadores por carrera considerando puntajes PAA

9 

Tabla 5: Ranking de Retornos en las áreas detrabajo para Ingenieros Comerciales

23 

Tabla 6: Correlación entre Colegio Pagado y Quintil PSU (siendo el 5° quintil el más alto) 25 
Tabla 7: Correlación entre el ingreso familiar y la educación de los padres

25 

Tabla 8: Correlación entre el ingreso familiar y la dependencia del colegio de origen

26 

Tabla 9: Ranking de Retornos en las áreas de trabajo para Contador Auditor27 

Gráficos

Gráfico 1: Tasas de retorno según percentiles de ingreso

10 

Gráfico 2: Tasas de retorno - Hombres v/s Mujeres

11 

Gráfico 3: Nuevas categorías de Área de Trabajo para Ingeniería Comercial

19 

Gráfico 4: Nuevas categorías de Área de Trabajo para Contador Auditor

21 

Gráfico 5: Efecto en el salario según quintil PSU

29 

iv

Abstract

En estainvestigación se estiman las diferencias en las remuneraciones dependiendo del área
de trabajo de la carrera en la cual se desempeña el individuo. Este estudio se realizó únicamente
para las carreras de Ingeniería Comercial y Contador Auditor. También se revisa el valor
agregado de incluir características educacionales y socioeconómicas en contraste con el modelo
tradicional de Mincer de...