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Facultad de Ciencias
Escuela de Enfermeria

INTERNADO PROFESIONAL DE ENFERMERIA

UNIDAD DE CIRUGIA

HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE LA SERENA

Interna: Karen Mabel Beecher Beecher
9 semestre, Carrera de Enfermeria
Rut:16.595797-0
Docente Guía: Sara Palta
Enfermera Guía: Virginia López

07 de Agosto 2009, La Serena

INDICE

I.- INTRODUCCION…………………………………………………………. | 1 |
II.- OBJETIVOS………………………………………………………………. | 3 |
III.- VALORACION INTEGRAL DE LA COMUNA DE LA SERENA…... III.1Población usuaria del servicio salud Coquimbo………………. III.2 Patrón Histórico…………………………………………………… III.3 Problemática de salud relevantes en la comuna de La Serena | 66713 |
IV.- SERVICIO DE SALUD COQUIMBO………………………………….. IV.1 Organización………………………………………………………. IV.2 Políticas del servicio de Salud Coquimbo………………………. IV.3 Programas en los que participa enfermeria en elservicio de Salud IV.4 Modelo Gestión Red asistencial IV Región…………………….. IV.5 Recursos Institucionales de Salud………………………………. | 161617182023 |
V.- CARACTERISTICAS GENERALES DEL HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE LA SERENA V.1 Introducción……………………………………………………….... V.2 Políticas……………………………………………………………... V.3 Personal…………………………………………………………….. V.4Recursos……………………………………………………………. V.5 Organización……………………………………………………….. V.6 Coordinación……………………………………………………….. V.7 Comunicación………………………………………………………. V.8 Procedimientos…………………………………………………….. | 292930323335373840 |
VI.- VALORACION ADMINISTRATIVA DE LA UNIDAD DE GESTION DE ENFERMERIA, HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE LA SERENA VI.1 Políticas…………………………………………………………….. VI.2 Personal……………………………………………………………. VI.3Planta física………………………………………………………... VI.4 Maquinarias y equipos……………………………………………. VI.5 Insumos…………………………………………………………….. VI.6 Organización………………………………………………………. VI.7 Procedimiento……………………………………………………… VI.8 Presupuesto……………………………………………………….. VI.9 Marco Jurídico……………………………………………………... VI.10 Funciones de los miembros de la UGENF……………………. VI.11 Valores dela UGENF…………………………………………… | 424243434444444545464649 |
VII.- VALORACION DEL SERVICIO DE CIRUGIA DEL HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE LA SERENA…………………………………… VII.1 Antecedentes Generales………………………………………… VII.2 Planta Física………………………………………………………. VII.3 Perfil Usuario……………………………………………………… VII.4 Políticas……………………………………………………………. VII.5 Metas y Objetivos…………………………………………………VII.6 Personal…………………………………………………………… VII.7 Programación y Planificación…………………………………… VII.8 Procedimientos…………………………………………………… VII.9 Presupuesto………………………………………………………. VII.10 Organización…………………………………………………….. | 5151515557575862646465 |
VIII.- VALORACION DEL SERVICIO DE CIRUGIA DEL HOSPITAL DE LA SERENA……………………………………………………………… | 79 |
IX.- JERARQUIZACION DEPROBLEMAS SEGÚN AREAS………….. | 86 |
X.- PLANIFICACION (PROYECTOS DE TRABAJO POR AREAS DE ENFERMERIA)………………………………………………………….......... X.1 Área Administrativa………………………………………………… X.2 Área Asistencial…………………………………………………….. X.3 Área Educativa……………………………………………………… X.4 Área Investigativa…………………………………………………… | 89899397104 |
XI.- CRONOGRAMA DE TRABAJO………………………………………... | 107 |XII.- EJECUCION Y EVALUACION DEL PROYECTO DE INTERNADO…………………………………………………………………… XII.1 Área Administrativa………………………………………………... XII.2 Área Asistencial……………………………………………………. XII.3 Área Educativa……………………………………………………... XII.4 Área Investigativa………………………………………………….. | 110110117118129 |
XIII.- CONCLUSION…………………………………………………………... | 162 |
XIV.-...
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