Tesis

UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS

Facultad de Ciencias Empresariales

Escuela académica de Administración

Integrantes :
* Vega Baldeòn , Joseph David

Curso : Microeconomía

Ciclo : IV

Profesor : Elsa .

EL EQUILIBRIO DE LA EMPRESA
Concepto

Entendemos por equilibrio de la empresa, la situación en la que ésta maximiza sus beneficios. La teoría clásica de la empresa sebasa en los supuestos de maximización de beneficios y de racionalidad económica, como base de su comportamiento.
No obstante, hay que señalar que esta maximización de beneficios supone una simplificación de la realidad, ya que las empresas pueden perseguir otros objetivos simultáneos al de hacer máximos los beneficios. Por ejemplo, la empresa puede pretender maximizar las ventas; alcanzar unadeterminada cuota de mercado aunque ello suponga, en principio, mayores gastos de promoción y publicidad, y por consiguiente, unos menores beneficios.
Para determinar el equilibrio de la empresa, debemos partir de las curvas de demanda del producto que la empresa quiere producir y de la curva de costes. Según estas curvas, la empresa trata de producir y vender aquella cantidad de producto que hagamáximos los beneficios; cuando la empresa alcanza los beneficios máximos, estará en equilibrio, ya que no estará motivada a cambiar su nivel de producción dados sus costes y su demanda.

El equilibrio a corto y a largo plazo en los distintos tipos de mercado
Hay equilibrio cuando no hay motivación para alterar las conductas, pues ya no se
puede aumentar ganancias o disminuir pérdidas.
Seestará en búsqueda del equilibrio y se analizará qué cantidad producir para
obtener la maximización de ganancia o disminuir las pérdidas. La empresa sabe
que en el corto plazo están dados los precios del mercado y el tamaño de sus
instalaciones y plantas. Sólo podrá variar sus niveles de producción.
Le interesa el costo marginal y el ingreso marginal.
En este subtema se revisará la formacióndel precio en los distintos tipos de
mercado, con el cual las empresas logran la maximización de su beneficio.
El precio se define como el coeficiente de cambio de las cosas, expresado en
términos de un valor monetario.

COMPETENCIA PERFECTA

La empresa está en equilibrio cuando maximiza sus beneficios, definidos como la
diferencia entre el costo total y el ingreso total (precio porcantidad vendida).
Cuando produce el volumen de producción que maximiza la diferencia entre sus
entradas totales y sus costos totales.
Dado que es una parte pequeña del mercado, la curva de demanda es plana. Esto
quiere decir, que la empresa puede vender lo que desee al precio de mercado.
Para maximizar su beneficio elige el nivel de producción en el que el Costo
marginal (CM) =Precio. Y la curva de oferta es igual al Costo Marginal (CM).
En el caso de pérdidas la empresa permanecerá abierta si cubre los costos
variables medios, es un punto de nivelación. Menos cantidad donde se cruzan el
costo marginal, el costo variable medio y la IM (hacia abajo) se cierra la empresa.
COMPETENCIA IMPERFECTA
MONOPOLIO
Se enfrenta a distintos precios (no le interesa vender al mayorprecio, sino obtener
el máximo de ganancia), según sea su nivel de producción. Por lo tanto, habrá de
determinar el precio en concordancia con una determinada producción de
equilibrio que le permita obtener la ganancia máxima.
La curva de demanda en el monopolio tiende a ser inelástica con pendiente
negativa, lo que conlleva que para aumentar la cantidad demandada, esta se debe
devender a un precio más bajo que el anterior.
El monopolista tiene que vender su producto al nuevo precio, que es más bajo.
Por consiguiente, el ingreso marginal se reduce a medida que aumenta la
producción y tiende a ser más bajo que el ingreso promedio; se ocasiona que el
ingreso marginal de cada unidad adicional producida sea menor que su propio
precio.
El precio es igual al ingreso...