Tesis

Páginas: 5 (1011 palabras) Publicado: 27 de noviembre de 2012
FACULTAD DE INGENIERÍA ESCUELA DE INGENIERÍA DE SISTEMAS

Lima, 23 de Octubre del 2012

Oficio 112 -2012/EIS-UCV Señores Jefes de Empresas Receptoras

Presente.De mi consideración: Es grato dirigirme a usted a fin de saludarlo cordialmente a nombre de la Universidad César Vallejo y en especial de la Escuela Académico Profesional de Ingeniería de Sistemas para agradecerle el llenado denuestra encuesta y la ficha de calificación del estudiante que se encuentra practicando o trabajando para su prestigiosa institución. También informarle que la Escuela de Ingenieria de Sistema está Implementando una Página web cuyo objetivo es difundir la necesidades de las organizaciones receptoras de las necesidades de practicantes, le invitamos cordialmente a inscribirse a nuestra base de datos deempresas para entregarle un usuario y un password para que puedan publicar sus requerimientos de practicantes o personal del área de sistemas y poder colocar su logo en nuestra página como empresa receptora. La dirección es http://www.sistemaslimanorteucv.org/empresas_receptoras.php.

Esperando contar con su apoyo a la formación de nuestros estudiantes cualquier consulta le solicito comunicarseal teléfono 2024342 – anexo 2041; ó al e-mail iperezf@ucvlima.edu.pe.

Atentamente,

Ing. Iván Pérez Farfán:.
Coordinador de Practicas Pre Profesionales Escuela de Ingenieria de Sistemas Universidad Cesar Vallejo

FACULTAD DE INGENIERÍA ESCUELA DE INGENIERÍA DE SISTEMAS

ENCUESTA A LOS REPRESENTANTES DE LAS EMPRESA RECEPTORAS DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES
EMPRESARECEPTORA:……………………………………………………………………………………. NOMBRES Y APELLIDOS RESPONSABLE………………………………………………………………. CARGO:……………………………………………….. TELÉFONOS: …………………………………..… E mail:………………………………………………….. FECHA: …………………………………………… NOMBRES Y APELLIDOS DEL PRACTICANTE:………………………………………………………….

INSTRUCCIONES:
Marque un aspa en el casillero correspondiente, considerando la escala de valores presentada.

PREGUNTAS 1. ¿El practicante es puntual y responsable en elcumplimiento de sus
funciones?

REGULAR

BUENO

MUY BUENO

2. ¿El practicante posee actitudes asertivas para la realización de las 3. 4. 5.
tareas encomendadas? ¿La comunicación del practicante es el adecuado en el grupo de trabajo? ¿En el Trabajo en grupo el Practicante se desempeña dinámicamente y colabora con sus demás compañeros? ¿El Practicante tiene iniciativa para afrontar nuevosproblemas?

6. ¿El practicante esta preparado para desempeñar las funciones
encomendadas en la organización?

7. ¿El desempeño técnico del practicante cubre las necesidades de su
organización?

8. ¿El

Practicante maneja adecuadamente tecnológicas en sus tareas diarias? la realización de sus tareas diarias?

las

herramientas

9. ¿El Practicante ejecuta los procedimientos en formaadecuada para 10. ¿El Practicante cuenta con conocimientos de Administración de 11.
proyectos de tecnologías de Información? ¿El Practicante cuenta con conocimientos de Metodologías de desarrollo de sistemas? procedimientos administrativos?

12. ¿El Practicante cuenta con conocimientos de Administración y 13. ¿El Practicante cuenta con conocimientos de lenguajes de
programación?

14. ¿ElPracticante cuenta con conocimientos de soporte de software y
Hardware?

15. ¿El Practicante requiere completar su formación con aspectos
teóricos?

16. ¿El Practicante requiere completar su formación con aspectos
Prácticos?

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17. De la pregunta 15 cuales serian los aspectos de conocimientos teóricos que debería
de capacitarse alPracticante para mejorar el desempeño dentro de la empresa.

18. De la pregunta 16 cuales serian los aspectos de conocimientos prácticos que debería
de capacitarse al practicante para mejorar el desempeño dentro de la empresa.

19. ¿Cuál es el Perfil del Practicante requerido por su Empresa?

20. ¿Qué lenguajes de programación deben de manejar adecuadamente el...
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