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Confección Textil

2 REFERENCIA DEL SISTEMA PRODUCTIVO

1. Perfil

profesional
Competencia general Realizar el marcado, tendido, corte de telas y confección de diversos artículos textiles y prendas para la producción industrial; participar en el proceso de acabado de las prendas, con la calidad requerida, de acuerdo a las normas de seguridad e higiene establecidas. Capacidadesprofesionales. Organización ö Tener una visión de conjunto de las fases y operaciones del proceso productivo de confección de prendas y artículos textiles. Cooperación y comunicación ö Relacionarse y comunicarse con su equipo de trabajo y cooperar en las tareas a desarrollar a fin de cumplir con los objetivos de la producción. Contingencias
ö Reaccionar con serenidad y rapidez ante emergencias presentadasen el desarrollo del trabajo de acuerdo a las normas de seguridad y de Defensa Civil. cambios producidos en las técnicas referidas a su ocupación. Responsabilidad y autonomía

ö Adaptarse a nuevas situaciones laborales resultantes de los

ö Preparar y operar con destreza las máquinas y herramientas a

utilizar.

ö Mantener las máquinas y herramientas a fin de garantizar suoperatividad durante el desarrollo del proceso productivo.

Versión Experimental

1

Ministerio de Educación

Confección Textil

2. Evolución previsible
de la profesión
La producción del sector textil se centra en la utilización del algodón y los pelos finos como alpaca, existiendo también una importante industria de fibras sintéticas y artificiales. La ventajas comparativas de que dispone laactividad la constituyen las materias primas y mano de obra. Existen más de 14,000 establecimientos industriales dedicados a la elaboración de hilados, tejidos y prendas de vestir. De ellos, sólo 15 pertenecen a la gran empresa y generan el 8% del total de empleos en el sector; 200 pertenecen a la mediana empresa generando el 12% del empleo; mientras que 14,000 pertenecen a la pequeña ymicroempresa, aportando el 80% del empleo en el sector. Además, la industria textil y confecciones participa con el 15% del PBI y representa el 8% de las exportaciones totales y el 30,4% de las no tradicionales, ocupando el primer lugar dentro de esta clasificación. La industria de prendas de vestir en el Perú es joven y creciente y en los últimos años viene experimentando cambios significativos en suestructura y composición. Las exportaciones en este rubro han crecido en los últimos años aumentando su participación dentro de las exportaciones sectoriales. Dentro de los dos tipos de confección de prendas de vestir, la producción de géneros de punto se dirige fundamentalmente al exterior. mientras que las prendas de tejido plano (especialmente en telas de denim) son comercializadasprincipalmente en el mercado local. Existen 13,000 fábricas dedicadas a la industria de confecciones las que dan empleo a 100,000 personas, estando, las principales fábricas, ubicadas en Lima, Arequipa y Trujillo. La producción nacional en confecciones de prendas de vestir tiene dificultades para competir en los mercados asiáticos, debido al precio. Asimismo enfrenta problemas para competir con la producciónde Europa debido a la calidad y moda de las prendas, especialmente en los acabados finales. Es necesario que se realice un mayor control de calidad en el proceso. Las principales necesidades están referidas al requerimiento de equipos y tecnología más sofisticada para elevar más la productividad y ser más competitiva. Sin embargo, se tiene otras ventajas en productos elaborados con algodónecológico, pima y alpaca. Otro de los problemas que sufre este sector es que los productores no brindan una información completa en las etiquetas de las prendas, lo que afecta la imagen el país en el exterior.

Versión Experimental

2

Ministerio de Educación

Confección Textil

Se ha establecido un plan para el sector textil y confecciones que contempla, dentro de sus objetivos generales:...
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