Test ara empresa

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 3 (541 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 7 de enero de 2011
Leer documento completo
Vista previa del texto
DOMINCANCIAS CEREBRALES
AZUL
(Frontal Izquierdo)

Aprecian:
Ahorro de dinero
Utilidad
Conveniencia

Trato Sugerido:
* Hablarle en cifras. Pedir y darle cifras claras para sustentar loque desea de esta persona o lo que ha logrado.
* Cuando se les solicite algo o se explique sobre algo se debe buscar responder preguntas como: ¿para qué?, ¿cuánto?, ¿qué apoya?, ¿a qué contribuye?,¿qué estimula?, ¿qué impide?. Pero la demostración debe ser “puntual y sustentable”
* Si desea algo de este tipo de personalidad debe convencerlo de lo "útil y conveniente" que resulta (análisiscosto- beneficio) caso contrario sentirá que le están haciendo perder el tiempo.
* A este tipo de dominancia se la complace con Hechos.

Puedo contar con ellos para:
Calcular
Evaluar
DiagnosticarTareas que mejor realizan:
Dirigir
Priorizar
Crear estrategias para cumplir metas específicas y en tiempos determinados.

AMARILLO
(Frontal Derecho)

Aprecian:
ReconocimientoFlexibilidad
Status

Trato Sugerido:
* Para mantenerlos motivados se debe reconocer sus logros pero dándolo a notar frente a otros
* Periódicamente se debe reunir con ellos y hacerle “ver larealidad” dada su tendencia imaginativa.
* Proponerle cumplir metas a manera de “retos” ( pues no les gusta perder y son muy competitivos)
* Constantemente se les debe dar seguimiento a sus tareas ya que enocasiones tienen a dejar las cosas a medias.
* Antes de un cambio en el departamento se debe generar compromiso con ellos ya que podría aflorar su lado “rebelde” si consideran el cambio injusto.* Intercambiar metas logradas por permisos, horarios de entrada o días libres.
Puedo contar con ellos para:
* Generar adaptación al cambio en el personal (siempre y cuando consideren que la causaes justa)
* Lluvia de ideas pues son bastante creativos e innovadores.
* Elaborar propuestas sobre mejoras en el departamento.
* Elaboración de cartel en olimpiadas, arreglo de cartelera o...
tracking img