Test psicologicoss

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TIPOS DE TEST PSICOLÓGICOS.

Existen distintos tipos de test:

1.- Test individuales.- Estos test tiene la ventaja de darle al psicólogo la posibilidad de

observar de cerca al sujeto y a vecesestas pruebas son más sensibles para evaluar las

características especiales y se utilizan cuando la motivación del sujeto es dudosa.

Sin embargo, son más costosos, porque requieren a veces demayor tiempo para recolectar

datos en una gran cantidad de sujetos y de un administrador altamente entrenado.

2.- Test de grupos.- Se usan para recolectar rápidamente datos de una gran cantidadde

personas, se aplican a un número alto de personas al mismo tiempo y en forma rápida, tienen

la ventaja de permitir que gran cantidad de datos se recojan en forma rápida, son menos

costososy generalmente no requieren tanta habilidad para ser administrados.

Estos tests funcionan bien, pero es difícil darse cuenta exacta del esfuerzo o motivación de

cada sujeto. Estas pruebas seusan preferentemente en el área laboral.

3.-Test de velocidad.- Estos test tienen un tiempo limitado como una variable significativa. Se

espera que los sujetos hagan lo mejor posible en unacantidad de tiempo limitada.

4.- Test de poder.- Ellos no tienen tiempo limitado, se les pide a los sujetos que hagan el mejor

desempeño posible, sin preocuparse en absoluto del tiempo que se gasta. Lacalificación se

basa en la capacidad para responder correctamente las preguntas, independiente del tiempo.

4.- Tests de papel y lápiz.- existe una alta variedad de ellos. El sujeto recibesimplemente una

prueba de papel o un folleto impreso que contiene las preguntas y marca sus respuestas de

alguna manera escrita en la hoja de respuestas que se le proporciona.

5.- Test dedesempeño.- En ellos las personas a ser evaluadas deben hacer alguna actividad de

manipulación, como el manejo de bloques, pinzas, manillas, montaje o ensamblaje de objetos

mecánicos.

6.- Pruebas...
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