test verbal ,test no verbal


INSTITUTO ORIENTE DE ESTUDIOS SUPERIORES DE TAMAULIPAS
Nombre del alumno: Sarai Rodríguez garza

Nombre del profesor: Lic. Juan Fco Loera

Grupo: A grado: 3ro de criminología y criminalísticaNombre de la materia: Psicología criminal

Nombre del trabajo: test verbal y no verbal

Fecha de entrega:11/06/2013





Test de razonamiento verbal
La capacidad verbal esuna habilidad que se encarga de la comprensión de las frases, de la fluidez verbal y del conocimiento de las palabras. Es la capacidad que tiene un individuo para expresarse ó razonar utilizando ellenguaje. Esta habilidad de descubrir las relaciones entre las palabras se mide con el test de razonamiento verbal.
El test de razonamiento verbal se utilizará cuando se desee evaluar a un candidatoque en su puesto laboral o profesión hará uso intensivo del lenguaje o deberá tratar con grupos de personas o equipos de trabajo.
Aptitudes verbales, pertenecientes al ámbito lingüístico, compuestaspor dos factores: comprensión y fluidez verbal;. Éstas, a su vez, se dividen en otros tres factores: lingüístico, semántico e ideático.
En los test de aptitud verbales podremos encontrar preguntassobre: Sinónimos, antónimos, analogías, oraciones incompletas....
¿Para qué sirven y cuando se utilizan?

se utiliza para aquellas selecciones donde el candidato tiene que hacer un gran uso dellenguaje en su profesión, bien para persuadir, como sería Comerciales ó bien para atender al público, tratar con equipos de trabajo, dirigir equipos, etc.
Las pruebas que se suelen pasar son:
Definirsinónimos
Definir antónimos.
Elegir la palabra sobrante
Establecer la serie numérica
Resolver pequeños problemas
Explicaciones
Preguntas y Proverbios.
Adivinanzas,etc.
Test no verbal
Los Test de Razonamiento No Verbal son pruebas que miden el razonamiento abstracto mediante símbolos o figuras. El objetivo es encontrar la ley que permita...