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Test de evaluación Mercado de Factores
1.- Diga cuál de estas afirmaciones es incorrecta
a.- El mercado de trabajo es un mercado muy poco intervenido
b.-La demanda de trabajo es una demandaderivada
c.- El bien que se intercambia en el mercado de trabajo es la mano de obra

2.- De acuerdo con la teoría de la productividad marginal la
determinación del número óptimo de trabajadores acontratar por la
empresa se produce cuando
a.- IMGL (ingreso marginal del trabajo es mayor CMGL (coste marginal del
trabajo)
b.- IMGL es menor que el CMGL
c.- IMGL=CMGL

3.- Para calcular el calcularvalor del producto marginal del trabajo
(VPMGL) hay que multiplicar el producto marginal del trabajo (PMGL)
por el salario
a.- Verdadero
b.- Falso

4.- Diga cuál de estas afirmaciones no esverdadera
a.- La demanda del mercado de trabajo es menos elástica que la demanda
individual del trabajo
b.- El producto marginal del trabajo es constante en un mercado competitivo
c.- El empresariocontratará trabajadores hasta el momento en que el valor del
producto marginal del trabajo (PMGL) sea igual al W (salario)

5.- Diga cuál de estas afirmaciones es verdadera
a. La elasticidad de lademanda del trabajo es mayor cuanto menos elástica es
la demanda del bien o servicio que contribuye a producir
b.- La elasticidad de la demanda de trabajo es mayor cuanto más fácil sea
sustituirtrabajo por capital
c.- La elasticidad de la demanda de trabajo es menor cuanto mayor sea el
porcentaje que suponga en los costes de producción

6.- la teoría de la productividad marginal deltrabajo tiene limitaciones
a.- Porque parte del supuesto de que no hay relación entre salarios y
productividad
b.- Porque parte del supuesto de que todos los trabajadores son homogéneos
c.- Por ambascosas

7.- La curva de oferta de trabajo es
a.- Siempre creciente
b.- Siempre decreciente
c.- Es creciente inicialmente y luego decreciente

8.- Las barreras geográficas obstaculizan
a. La...