Texis Elvia Mejia
CATEDRA: “SEMINARIO DE INVESTIGACION DAE 005”
INVESTIGACION: Análisis de las expectativas y opciones que tienen los estudiantes de último año de las carreras de Bachillerato Técnico Forestal y Administración De empresas del Instituto Oficial Nocturno San José y su contribución al desarrollolocal del Municipio. PRESENTADO POR: Elvia María Mejía Henríquez
ASESOR METODOLOGICO: Mae. Laura L. Batres. Santa Rosa De Copán, 13 de Diciembre del 2011
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Dedicatoria
A Dios por las grandes oportunidades que me ha dado en la vida permitiéndome llegar a este momento tan especial en mi vida, a mi familia por su enseñanza y amor por haberme apoyado en todo momento, por sus consejos, susvalores, por la motivación, a la Lic. Laura Batres por su tiempo y por su apoyo, a los catedráticos del Centro Universitario Regional de Occidente (CUROC), por sus enseñanzas brindadas y su apoyo en todo momento., a la Universidad Nacional Autónoma de Honduras y en especial a la Facultad de Administración de empresa por permitirme ser parte de una generación de triunfadores y gente productiva para elpaís.
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Agradecimiento. Gracias a Dios: Por permitirme llegar hasta este momento tan importante de mi carrera y lograr otra meta más en mi vida.
Gracias a mis padres: Por su cariño, comprensión y apoyo sin condiciones ni medida. Gracias por guiarme sobre el camino de la educación. Creo ahora entender porque me obligaban a terminar mi tarea antes de salir a jugar, y muchas cosas más queno terminaría de mencionar gracias, nunca terminare de agradecerle los amo.
A La Lic. Laura L. Batres. Por su amabilidad, paciencia, apoyo y orientación, durante toda la investigación.
A nuestra casa de estudios. Por haberme dado la oportunidad de ingresar al sistema de Educación Superior y cumplir este gran sueño.
A mis Compañeros y amigos. Quienes de una u otra forma han colocado ungranito de arena para el logro de este Trabajo, agradezco de forma sincera su valiosa colaboración.
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Glosario de Términos. 1. Desempleo. Paro forzoso o desocupación de los asalariados que pueden y quieren trabajar pero no encuentran un puesto de trabajo.
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2. Desarrollo Económico. Es la capacidad de países o regiones para crear riqueza a fin de promover y mantener la prosperidad obienestar económico y social de sus habitantes.
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3. Desarrollo Económico Local. Es un proceso de concertación público-privado entre los gobiernos locales, la sociedad civil organizada y el sector privado, con el propósito de mejorar la calidad de vida de la población, mediante la creación de más y mejores empleos y la dinamización de la economía de un territorio definido, en el marco de políticasnacionales y locales.3
4.
Expectativa.
Esperanza a futuro de conseguir una cosa, si se depara la oportunidad que se desea. Posibilidad de conseguir un derecho, herencia, empleo, etc., al ocurrir un suceso que se prevé. 4
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Recuperado del sitio Web. http://es.wikipedia.org/wiki/Municipium. con fecha 08 de octubre de 2011. Ibid, Recuperado del sitio Web.http://es.wikipedia.org/wiki/Municipium. con fecha 08 de octubre de 2011. 3 Recuperado del sitio Web. http://www.infomipyme.com/Docs/GT/del/del.html con fecha 08 de noviembre de 2011. 4 Ibid, Recuperado del sitio Web. http://www.infomipyme.com/Docs/GT/del/del.html con fecha 08 de noviembre de 2011.
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5. Municipio. Es una entidad administrativa que puede agrupar una sola localidad o varias, pudiendo hacer referencia auna ciudad, pueblo o aldea.5
6. Mercado Laboral. Se denomina mercado de trabajo o mercado laboral al mercado en donde confluyen la demanda y la oferta de trabajo. 6
7. Oferta. Aquella cantidad de bienes o servicios que los productores están dispuestos a vender a los distintos precios de mercado en un determinado precio .7
8. Opción. Posibilidad que se presenta de elegir entre varias...
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