The man company

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  • Publicado : 31 de marzo de 2011
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INTRODUCCION:

¿QUE ES LA JUSTICIA SOCIAL?
Las definiciones de justicia social se basan en una gran variedad de factores, como la orientación política, creencias religiosas, y la filosofía política y social. Si le preguntas a un posmodernista sobre este concepto, él o ella es probable que te diga que es un cuento de hadas que no es de ninguna manera alcanzable en cualquier forma de sociedad.Una definición general de la justicia social es difícil de encontrar y aún más difícil de implementar. En esencia, la justicia social se refiere a la igualdad ante la justicia, no sólo en los tribunales o dentro de la justicia penal, si no que tiene que ver en todos los aspectos de la sociedad.1*
En la ley federal podemos encontrar que se menciona la justicia social entre trabajadores ypatrones:
“ARTICULO 919. LA JUNTA, A FIN DE CONSEGUIR EL EQUILIBRIO Y LA JUSTICIA SOCIAL EN LAS RELACIONES ENTRE LOS TRABAJADORES Y PATRONES, EN SU RESOLUCION PODRA AUMENTAR O DISMINUIR EL PERSONAL, LA JORNADA, LA SEMANA DE TRABAJO, LOS SALARIOS Y, EN GENERAL, MODIFICAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO DE LA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO, SIN QUE EN NINGUN CASO PUEDA REDUCIR LOS DERECHOS MINIMOS CONSIGNADOS EN LASLEYES.” 2*
Incluido el aspecto laboral, en dicho aspecto de la sociedad, que particularmente creo que es donde la mayor parte de la población considera que existe esta “desigualdad” o “injusticia”,(a pesar de lo mencionado en artículo anterior) para poder observar un claro ejemplo de esta situación vamos a analizar la película “The man company”

DESARROLLO:
En la película podemos observar lavida de Robert Walker, el cual era un prestigiado hombre de negocios el tenia la vida perfecta: un trabajo bien remunerado, una esposa excelente, unos hijos encantadores, una casa con la que todo el mundo a soñado, incluso un porche a la puerta, ser socio de un club de golf y demás lujos con los que se pudiera contar.
Un buen día Bobby (como era llamado) llega a laborar normal a su oficina y lenotifican que ha sido despedido después de 12 años de haber laborado ahí junto con 300 personas más, que tenía derecho a una liquidación completa y demás servicios para que se acomodara pronto en un nuevo empleo, el enterar se de esto uno de sus compañeros Phil Wood Ward se preocupa por que el ya es una persona de edad avanzada y tiene que pagarle la universidad de su hija, al igual que Phil,Bobby quieren hablar con uno de los socios de la empresa y amigo del dueño; Gene, pero él no se encontraba en ese momento, así que Bobby se va.
Phil lo espera para asegurarse que no fuera el próximo en ser despedido, Gene en ese momento se encontraba en una junta con futuros socios, pero como una de sus virtudes (si se puede llamar así en una empresa de esas dimensiones) es la sinceridad le dice queprobablemente no existan utilidades para el siguiente año y el dueño de la empresa se molesta, al llegar a su oficina se encuentra con Phil, el cual le informa sobre los despidos y le externa su preocupación sobre la pérdida de su trabajo. Gene es una persona muy considerada y al enterarse de esto reclama a recursos humanos por no haberlo consultado antes con él, pero le explican que fueronórdenes del dueño y que es a causa de la crisis que se está viviendo en ese momento.

Bobby tranquiliza a su esposa diciéndole que conseguirá trabajo pronto, y en realidad era lo que él esperaba, incluso intenta hablar con Gene para ver la posibilidad de regresar a su antiguo puesto pero Gene lo desilusiona y su esposa le dice que le pida ayuda a su hermano que se dedica a arreglar casas, perocomparado con el puesto que tenia es muy denigrante y lo rechaza.
Con el tiempo poco a poco todo va empeorando, Bobby no consigue trabajo, su esposa tiene que comenzar a trabajar y su hijo se da cuenta de la situación y regresa juegos de video que no se podían costear, además tuvieron que vender su casa por que no podían pagar la hipoteca y se fueron a vivir a casa de los padres de Bobby.
Mientras...
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