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Maximillian Misael Fernandez Kvas
Fernando Muñoz Ledo Pérez
Kenji Otake Serrano

1.- ¿Cómo se determina el pago de un dia de trabajo justo en los acuerdos salariales?
R:El empleado merece una paga justa por dia de trabajo por el que la compañia merece un dia de trabajo justo

2.-¿Qué punto de comparación se da para el paso normal en estos cuerdos?
R:se compara paso normal con empleadocalificado y utilización efectiva

3.- ¿Por qué debe el supervisor firmar el estudio de tiempos?
R.- Para indicar que esa de acuerdo con el estudio

4.-¿Cuáles son los efrectos de estándares de tiempo mal establecidos?
R.-Causan problemas a los empleados y a la administración en relación a la productividad y a la utilización de maquinaria en la empresa

5.-¿Qué equipo necesita un analistade estudio de tiempos?
R.-cronometro, una tabla, las formas para el estudio y una calculadora de bolsillo. Tambien puede ser útil un equipo de grabación

6.-¿Qué característica del cronometro digital son atractivas para el analista?
R.-Proporcionan una resolución de .004 segundos y una exactitud de

7.-¿Cómo se puede usar un metrónomo como herramienta de capacitación para la calificacióndel desempeño?
R.-Se puede ajustar para dar un numero determinado de golpes por minuto, que equivale al numero de cartas repartidas por minuto cuando se hace a paso normal

8.-¿Qué debe tomarse en cuenta para la elección del operario que se va a estudiar?
R.-Se debe tomar en cuenta que el operario tenga un muy buen desempeño en todas sus actividades

9.-¿Por qué es esencial registrar lainformación completa de herramientas y maquinaria en la forma de estudio de tiempos?
R.-Para así tener suficiente información y hacer un análisis completo y tomar buenas decisiones en el proceso

10.-¿Por qué son importantes las condiciones de trabajo para identificar el método que esta en observación?
R.-se debe tener conocimiento de las condiciones del trabajo para asi hacer los analisisiscorrespondientes y por tanto los cambios convenientes si asi lo requieren

11.-¿Por qué un analista que no oye bien tendrá dificultad para realizar un estudio de tiempos?
R.-No podría tomar en cuenta todos los factores que existen en el proceso por lo tanto su analisisis no estará completo

12.-¿Cuáles es la diferencia entre elementos constantes y variables ¿Por qué deben mantenerseseparados al dividir el trabajo en elementos?
R.-elementos constantes: aquellos para los que el etiempo no varia dentro de un intervalo especificado de trabajo
Elementos variables: aquellos en los que el tiempo varia dentro de un intervalo de trabajo especificado
Se separan para asegurar uniformidad a establecer los puntos de terminales

13.-¿Qué ventajas tiene el método continuo de registrocon cronometro sobre regresos a cero?
R.- El estudio que se obtiene presenta un registro completo de todo el periodo de observación, esto complace al operario y al representante sindical. El operario puede ver que se dejaron tiempos fuera en el estudio y que se incluyeron todos los retrasos y elementos extraños, es mas sencillo de explicar y vender esta técnica

14.-Explique en que ha aumentadoel uso de cronómetros electrónicos para regresos a cero
R.-permiten tomar el tiempo de cualquier numero de elementos individuales mientras sigue contanto el tiempo total transcurrido

15.-¿Por qué se registra la hora del dia en la forma de estudio de tiempos?}
R.-Se marca la hora por que es el momento en el que se inicia el cronometro

16.-¿Qué variaciones en la secuencia puede encontrarel observador durante un estudio de tiempos?
R.-En ocasiones se omite algún tiempo terminal especifico o puede faltar alguna lectura

17.- Explique que son los elementos extraños y como se manejan en el método continuo
R..Son los retrasos inevitables, como pueden ser otro empleado o supervisor que le interrumpen, también entra ir al baño, beber, agua o detenerse para descansar, generalmente...
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