tierra fria



Universidad Latinoamericana y del Caribe

DIPLOMADO SALUD OCUPACIONAL 2014-II






FACTORES DE RIESGO PARA LA SALUD DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS
ASIGNACION No 1













FACILITADOR.

LIC. JOHNY E. SALAZAR KROGGER


INTEGRANTES.

CAIGNETM MARVELIS.
ROJAS JOHANNA
ZARATE YURAIMA


DISTRITO CAPITAL 11 DE JUNIO DE 2014.


INTRODUCCIONSe define factor de riesgo como todo elemento cuya presencia o modificación, aumenta la probabilidad de producir un daño a quien está expuesto a él1, de acuerdo a esto el proceso para determinar los factores de riesgo en trabajadores o trabajadoras es una técnica principalmente preventiva ya que de modo inicial detectamos incidentes, denominado así al suceso acontecido en el curso del trabajo o enrelación con este que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdidas en los procesos, para luego corregirlos antes de que se produzca un accidente laboral; refiriéndose a este como un suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador unalesión o enfermedad ocupacional a corto, mediano o largo plazo, que sobrevenga como consecuencia obligada a la clase del trabajo que desempeña el trabajador o del medio en el que se ha visto obligado.

Esta síntesis se basa en la observación de un determinado hecho, evento, situación, o sitio buscando las anomalías que se puedan presentar para así plantear posibles soluciones y corregir estosfactores de riesgo en el trabajador generando la necesidad de llevar un seguimiento y continuidad en la corrección de estos riesgos o peligros señalados para que tanto el trabajador como el empleador se concientice y corrija estos factores determinantes para la salud.


















CUERPO DEL TRABAJO

Imagen N° 1 Trabajadores y Trabajadoras en Cocina.


1) Factores deriesgos:
Biológicos (no tienen E.P.I), por lo que consideramos mala manipulación de los alimentos pudiendo trasmitir enfermedades y a la vez adquirirlas).
Además el espacio es reducido para varias personas dentro de la misma cocina.
Disergonomico (posturas y bipedestación prolongada)
Psicolaboral (alta demanda de trabajo)


2) Medidas preventivas:
Uso de ropa y elementos de protecciónIndividual.
La "ropa protectora" se refiere a aquellas prendas de vestir que proveen protección a quienes las usan contra uno o más riesgos. Todos los vestidos protectores deben cumplir con los estándares relevantes para asegurar que proveen la protección que pretenden dar.
Realizar pausas activas.
Ventilación por extracción local.
Ventilación para control decalor
Diseño de manuales de procedimiento de trabajo.
Capacitación de higiene postural.
Programa de pausas activas
Mantenimiento o cambio de herramientas en mal estado.
Inmunización para el personal.

3) Acto inseguro: Uso de ropa inadecuada en el trabajo y distracciones
4) Según la aplicación de la tabla de valoración de riesgos esencialmente peligrosos el nivel del riesgo es de:Probabilidad, 3 puntos, Consecuencia 3 puntos Exposición 3 puntos
Puntuación total .9 puntos. Nivel de riesgo: Alto.

Imagen N° 2 Trabajadoras de Mantenimiento
1) Factores de riesgos
Químicos (por el contacto con diferentes solventes, desinfectantes sin protección)
Disergonómicos (posturas y bipedestación prolongada)
Saneamiento básico ambiental(disposición de basuras, tratamiento de aguas, presencia de líquidos en el suelo, polución)

2) Medidas preventivas:
Uso de E.P.I para el trabajo de limpieza.
Constante lavado de manos
Pausas activas.
Capacitación sobre los efectos nocivos de los materiales químicos o articulados.
Utilización de cremas protectoras para el cuidado de la piel
Establecer normas de bioseguridad.


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