Tipo De Liderazgo (Tesis)

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR
COLEGIO UNIVERSITARIO DE CARACAS

TIPO DE LIDERAZGO PRESENTE EN EL PERSONAL DIRECTIVO DE LA EMPRESA CLUB & MARINA AGUASAL, C.A. SEGUN LA TEORIA DE SISTEMAS DE RENSIS LIKERT

Trabajo de Grado Presentado como Requisito Parcial para Optar al Título de Técnico Superior en Administración, Mención Recursos Humanos

Autoras:
GarcíaMargareth
Montero Hermely
Salazar Daniela

Tutor:
Prof. Francisco Piñango

Caracas, Enero de 2010

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR
COLEGIO UNIVERSITARIO DE CARACAS

ACTA DE LA DEFENSA

TIPO DE LIDERAZGO PRESENTE EN EL PERSONAL DIRECTIVO DE LA EMPRESA CLUB & MARINA AGUASAL, C.A.SEGUN LA TEORIA DE SISTEMAS DE RENSIS LIKERTTrabajo de Grado Presentado como Requisito Parcial para Optar al Título de Técnico Superior en Administración, Mención Recursos Humanos.

Autores:

García Margareth
Montero Hermely
Salazar Daniela

Trabajo especial de grado aprobado en nombre del colegio universitario de caracas, por el siguiente jurado, en la ciudad de Caracas a los___ días del mes de Enero del 2010.

______________________
Jurado Jurado

__________
Jurado
Nota__________
Observaciones_______________________________________________

___________________________________________________________

APROBACIÓN DEL TUTOR

En mi carácter deTutor de la Tesis titulada: Tipo de Liderazgo presente en el personal directivo de la Empresa Club & Marina Aguasal, C.A. según la Teoría de Sistemas de Rensis Likert presentada por las ciudadanas Daniela Salazar, Margareth García y Hermely Montero para optar al título de Técnico Superior Universitario en Administración, Mención Recursos Humanos, considero que dicho Trabajo reúne los requisitosy méritos suficientes para ser sometida a la presentación pública y evaluación por parte del jurado examinador que se designe.

En la Ciudad de Caracas, a los _______ días del mes de Enero del 2010

_____________________
Francisco Piñango
Cl: 3.559.120

APROBACIÓN DE LA ASESORA METODOLÓGICO

En mi carácter de AsesoraMetodológica de la Tesis Tipo de Liderazgo presente en el personal directivo de la Empresa Club & Marina Aguasal, C.A. según la Teoría de Sistemas de Rensis Likert presentada por las ciudadana Daniela Salazar, Margareth García y Hermely Montero , para optar al título de Técnico Superior Universitario en Administración, Mención Recursos Humanos, considero que dicho Trabajo reúne los requisitos yméritos suficientes para ser sometida a la presentación pública y evaluación por parte del jurado examinador que se designe.

En la Ciudad de Caracas, a los _______ del mes de Enero de 2010.

_____________________
María Da Luz Goncalvez de Toro
Cl: 9.485.473


LISTA DE CUADROS

pp.

CUADRO

1. Distribución De La Muestra……………………………........................….39

2. Matriz deOperalización de Variables……………………………….……41

3.Tabulador de resultados del instrumento aplicado…………………………60

LISTA DE GRÁFICOS

pp.

GRÁFICO
1. pregunta Nº 1. …………………………………………………………………43
2. pregunta Nº 2. …………………………………………………………………44
3. pregunta Nº 3. …………………………………………………………………45
4. pregunta Nº 4. …………………………………………………………………46
5. pregunta Nº 5. …………………………………………………………………47
6.pregunta Nº 6. …………………………………………………………………48
7. pregunta Nº 7…………………………………………………………………..49
8. pregunta Nº 8. …………………………………………………………………50
9. pregunta Nº 9. …………………………………………………………………51
10. pregunta Nº 10. ………………………………………………………………52
10. pregunta Nº 11. ………………………………………………………………53
12. pregunta Nº 12. ………………………………………………………………54
13. pregunta Nº 13. ………………………………………………………………55
14. pregunta Nº 14....