Tipos de cuestionarios

Misión, Visón y Valores Personales

Misión
Soy una persona joven, alegre, estudiosa, divertido, con una disposición a enfrentarme a nuevos retos y dispuesto a aprender nuevos conocimientos.
Actualmente estudio el octavo semestre de la licenciatura de administración y desarrollo de negocios, en la universidad tangamanga, plantel huasteca.

Visión
Dispuesto a aprender nuevas técnicasde estudio, así mismo desarrollar nuevas habilidades, mostrando responsabilidad y compromiso con la sociedad al formarme como persona, con un grado de estudios superiores y una visión clara del mundo de hoy y el de mañana, dispuesto a enfrentar a las grandes empresas y lograr consolidarme en una y posteriormente crear mi propia organización.

Valores
1) Respeto = verdad + unidad
2) Empatía =amor + unidad
3) Pasión = amor + coraje
4) Determinación = poder + coraje
5) Responsabilidad = poder + autoridad
6) Honestidad = verdad + autoridad
7) Integridad = unidad + autoridad + coraje

Respeto: Aceptar la existencia de la conexión entre tú y el resto de las personas, otros seres vivos y el mundo en su totalidad.
Empatía: Ser capaz de ver las cosas, sentir, y pensar de forma similara alguien más con el fin de mejorar la conexión existente entre tú y la otra persona.
Pasión: Desarrollar un fuerte deseo por lograr algo. Sentirte motivado y entusiasmado por cualquier cosa en la que te encuentres trabajando.

Determinación. Establecer el compromiso de alcanzar tus objetivos, negándote a la posibilidad del fracaso permanente.
Responsabilidad. Desarrollar tu máximo potencialpara servir a los demás. Cumplir con tus obligaciones y aceptar completamente tus acciones, decisiones y sus consecuencias.
Honestidad. Comunicarte contigo mismo y los demás con la verdad. Evitar tomar propiedades o cosas que le pertenecen a otros.
Integridad. Alineación estricta con los 7 principios fundamentales. Procurar el máximo desarrollo en todas las áreas de tu vida: hábitos, carrera,dinero, salud, relaciones y espiritualidad.

Guía de un plan de negocios

1 Introducción

Carta Introductoria
La carta introductoria explica brevemente la razón por la cual se está haciendo el plan de negocios y subraya los puntos que crees son importantes para el lector. Esta carta debe ser de menos de una página.
Portada
Debe incluir el nombre de la empresa y logotipo, dirección,número de teléfono, número de fax, dirección de correo electrónico, dirección de página de internet (si es que se tiene una), el nombre y título del director general y, cuando sea apropiado, una foto del producto o servicio.
Cada plan de negocios debe ser numerado para tener un registro de cada copia que se ha enviado e incluir la fecha para diferenciar cada plan de versiones futuras.

ÍndiceDebe facilitar a los lectores el estudio del plan de negocios. No te olvides de numerar todas las páginas e incluir los números de página en el índice para permitir que el lector regrese fácilmente a las partes de su interés.

Resumen Ejecutivo
El resumen ejecutivo es importante ya que es lo primero que verán los lectores, por lo general. Dicho resumen debe captar la atención de los lectoresal resaltar lo más importante del documento.
Típicamente, el resumen ejecutivo tiene una longitud de entre una y dos páginas y responde a las siguientes preguntas:
¿Qué producto o servicio va a ofrecer la empresa?
¿Qué necesidades se están cubriendo o qué problema se está solucionando?
¿Cuál es el modelo de negocio (fuente de ingresos principal)?

¿Quiénes son sus competidores (ycuál es tu ventaja competitiva sustentable)?
¿Quiénes son sus clientes y cuál es su mercado objetivo (y tamaño de mercado)?
¿Quién(es) está(n) en el equipo gerencial?
¿Cuál es el estado actual del desarrollo del producto, idea, etc.?
¿Cuánto dinero está buscando obtener para el negocio?
¿Cuál es la valuación de la empresa que está buscando?
¿Cuál es la estructura actual de...