TIPOS DE ERGONOMIA

Páginas: 16 (3928 palabras) Publicado: 17 de septiembre de 2014
Ergonomía Física
La ergonomía física se preocupa de las características anatómicas, antropométricas, fisiológicas y biomecánicas humanas en tanto que se relacionan con la actividad física. Sus temas más relevantes incluyen las posturas de trabajo, manejo manual de materiales, movimientos repetidos, lesiones músculo-tendinosas (LMT) de origen laboral, diseño de puestos de trabajo, seguridad ysalud ocupacional.
. Introducción
La ergonomía física es la referida a las características anatómicas,
antropométricas, fisiológicas y biomecánicas en relación con la actividad física.
En el sector de la construcción se realizan multitud de trabajos que requieren el
uso de distintas herramientas y medios para poder desempeñarlos. Es común
que para realizar estos trabajos tengamos quecolocarnos en posturas
forzadas; que las realicemos durante períodos largos de tiempo; o que
tengamos que transportar materiales pesados.
Todas estas acciones pueden provocar múltiples lesiones y enfermedades a
los trabajadores, por lo que vamos a estudiarlas y buscar posibles soluciones
que las reduzcan todo lo posible.
En el desarrollo de este proyecto primero vamos a estudiar lasprincipales
dolencias físicas que se derivan de la realización de las diversas tareas en una
obra, tales como la manipulación de cargas, los trabajos en posturas forzadas,
la reiteración de movimientos o las vibraciones.
Seguidamente analizaremos las diversas herramientas manuales utilizadas hoy
en día en la obra desde el punto de la ergonomía. Así pretendemos analizar los
diversos riesgosderivados de su incorrecta utilización o del uso excesivo a lo
largo del tiempo. También estudiaremos los principales criterios para la
correcta selección de estas herramientas.
A continuación vamos a buscar herramientas y medios auxiliares disponibles
tanto en el mercado español como en el internacional. Analizaremos su
funcionamiento y los beneficios que reporta al trabajador así como suprecio y
si es posible obtenerlas fácilmente en España.
Por último vamos a desglosar todos los costes derivados de los accidentes y
las enfermedades profesionales. También realizaremos un ejemplo tipo de
La Ergonomía Física concierne a las características anatómicas, antropométricas, fisiológicas y biomecánicas humanas que se relacionan con la actividad física. Los tópicos relevantesincluyen posturas de trabajo, manipulación de materiales, movimientos repetitivos, desórdenes musculo-esqueléticos relacionados con el trabajo, distribución del lugar del trabajo, seguridad y salud.
accidente o enfermedad profesional para poder cuantificar el coste que provoca
según la gravedad.

La postura: Del latín positūra, la postura es la posición o actitud que alguien adopta en determinadomomento o respecto de algún asunto. En el sentido físico, la postura está vinculada a las posiciones de las articulaciones y a la correlación entre las extremidades y el tronco. En las actividades laborales se dan ciertas recomendaciones tanto para estar sentado como para estar de pie:


Trabajo Sentado:




• Mantener la espalda recta y apoyada al respaldo de la silla.
• Nivelar lamesa a la altura de los codos.
• Adecuar la altura de la silla al tipo de trabajo.
• Cambiar de posición y alternar ésta con otras posturas.






Trabajo de pie:



• Alternar esta postura con otras que faciliten el movimiento.
• Adaptar la altura del puesto al tipo de esfuerzo que se realiza.
• Cambiar la posición de los pies y repartir el peso de las cargas.
• Utilizar unreposapiés portátil o fijo.








Ergonomía cognitiva
Ergonomía Cognitiva. También llamada cognoscitiva, se interesa en los procesos mentales, tales como percepción, memoria, razonamiento, y respuesta motora, en la medida que estas afectan las interacciones entre los seres humanos y los otros elementos componentes de un sistema.
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