Tipos de liderazgo
Los tipos de liderazgo más comunes son el Autócrata, Demócrata, Participativo y de Rienda suelta.
Liderazgo Autócrata:
Definición de liderazgo autocrático
Estilo de liderazgo enel que hay claramente un líder que manda y gobierna al grupo, que son subordinados a él. El poder, la fuerza y el gobierno residen en una única figura, la del líder.
Características del liderazgoautocrático
el líder toma todas las decisiones
no permite la participación o discusión del grupo
el líder es el dueño de la información
no delega responsabilidades
fija los objetivos a cumplir administra premios y castigos
tiene control sobre todo y sobre todos
Ventajas y desventajas del liderazgo autocrático
Ventajas:
es eficiente
se consiguen resultados a corto plazo
es muy efectivoen situaciones estresantes o en situaciones en las que hay que tomar una rápida decisión
se supervisa a los trabajadores, lo que disminuye la probabilidad de que los trabajadores se adormezcan oflojeen en sus tareas
hay un control total sobre todo el proceso
el proceso de trabajo es simplificado ya que todo pasa por la misma persona, que está al corriente de todo
Desventajas:
puede serfrustrante y estresante para los trabajadores
hay pocos elogios
el líder sólo se comunica con el grupo cuando se cometen errores
no hay participación de los empleados
puede crear miedo en elgrupo, lo que produce mayor ausentismo y menor motivación, lo que dificulta el proceso y empeora el resultado omite ideas y opiniones del grupo
Liderazgo demócrata:
Definición de liderazgo democráticoEstilo de liderazgo que prioriza la participación de todo el grupo. El líder promueve el diálogo entre su grupo para que entre todos se llegue a la mejor conclusión. De ahí que se denomine liderazgodemocrático o participativo.
Además, el concepto de liderazgo democrático ha interesado mucho a la Psicología, ya que es necesario el desarrollo de ciertas habilidades y capacidades psicológicas para...
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