Tipos de liderazgo

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Tipos De Liderazgo

El Liderazgo
Proceso de dirigir las actividades laborales de los miembros de un grupo y de influir en ellas. “Ralph M. Stogdill.” Administracion 6ta edicion: James ArthurFinch Stoner,R. Edward Freeman,Daniel R. Gilbert,Pilar Mascaró Sacristán
El liderazgo en todos los aspectos de la vida, es considerado un sinónimo de éxito y así es, pero no solo a nivel individual sinoque de él se desprende la capacidad de inducir al éxito a su entorno.
El liderazgo a nivel organizacional es fundamental para el logro de los objetivos, ya que de él depende la estimulación y laorientación de cada área del sistema, para que alcance su máxima eficiencia.
Se dice que un líder es aquel que no solo sueña, sino que logra materializar sus sueños, condición que conforma la esencia detoda empresa, donde los sueños son sus objetivos y sus lideres, aquellos que los harán realidad.
Ser un líder no significa ser perfecto, pero si conocer profundamente sus defectos y su virtudes, locual le permite un dominio de si mismo que a su vez lo ecualiza o enfoca en su entorno, influyéndolo positivamente para lograr y unificar su compromiso con las metas fijadas, que tendrán como premisael bienestar general.
En los siguientes artículos trataremos de ir descubriendo las claves, que definen las características, importancia y distintos enfoque que el liderazgo implica en todo sistemaorganizacional.

Tipos De Liderazgo
Los tipos de liderazgo derivan en diversas opiniones, que van desde considerar que son pocos, hasta una gran variedad de divisiones del mismo, en función de losenfoques o formas de la autoridad, así como otros establecen que el liderazgo es uno solo, amoldándose su clasificación en función de las personas que lo ejercen, presentándose los casos donde nonecesariamente aquellos que dirigen sean lideres.

Podríamos evaluar tres tipos de liderazgo o formas de autoridad:
Autócrata: se define un líder como autócrata cuando se hace cargo de toda la...
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