Tipos de liderzgo

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12/08/2010

El Liderazgo Tipos de liderazgo
Liderazgo en Orientación Lic . Juan Vargas

Definición de liderazgo
Relación de influencia que ocurre entre los lideres y sus seguidores, mediante elcual las dos partes pretenden llegar a cambios y resultados reales que reflejen los propósitos que comparten

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12/08/2010

Formas de liderazgo
Según la formalidad en su elección Liderazgoformal: preestablecido por la organización. Liderazgo informal: emergente en el grupo.

Categorías y tipos de liderazgo
Líder autocrático Líder democrático Líder laissez faire Líder paternalistaLíder carismático o transformacional Liderazgo lateral Liderazgo transaccional

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12/08/2010

Líder autocrático
El líder no solicita la opinión de sus subordinados y da instrucciones detalladasde cómo, cuándo y dónde deben llevar a cabo una tarea. Es un estilo adecuado cuando la escasez de tiempo impide explicar con detalle los asuntos; si el líder ha generado un clima de confianza Entre lasfalsas creencias en torno al estilo directivo está la de que este significa uso despectivo del lenguaje o incluye amenazas e intimidación, lo cual no es cierto

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12/08/2010

Líderdemocrático
El Líder pide a los subordinados su opinión, información y recomendaciones, pero son ellos quienes toman la decisión final sobre lo que se debe hacer. Este estilo es recomendable para líderes quetienen tiempo para realizar tales consultas o que tratan con subordinados experimentados.

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12/08/2010

Líder laissez faire
El líder adopta un papel pasivo, abandona el poder en manos delgrupo. En ningún momento juzga ni evalúa las aportaciones de los demás miembros del grupo. Los miembros del grupo gozan de total libertad, y cuentan con el apoyo del líder sólo si se lo solicitan.Líder paternalista
Este líder tiene confianza por sus seguidores, toma la mayor parte de las decisiones entregando recompensas y castigos a la vez. Su labor consiste en que sus empleados trabajen más...
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