Tipos de motivacion

Motivacion:

La motivación está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo.

TIPOS DE MOTIVACION

1.- MOTIVACION INTRINSECA“Satisfacción producida por la conducta o tarea al ser realizada”.

Se asienta en 2 aspectos:

- Subjetivo

- Objetivo

Factores que mejoran el aspecto objetivo de la tarea:

←Logística (herramientas)

← Entorno físico

← Entorno humano

← Resultados

2.- MOTIVACIÓN EXTRINSECA
“Lo que motiva es el beneficio obtenido como resultado de su desempeño”.Resultado:

▪ Satisfactorio

▪ Evitar consecuencias desagradables

3.- MOTIVACIÓN TRASCENDENTE

← “Motivación obtenida por el beneficio o satisfacción que obtiene un tercero o por queéste evita algo negativo para él”.

← Voluntariados, ad honorem

← proyectar en la comunidad una imagen de integridad y solidaridad, también está proyectando la misma imagen hacia el interiorde la organización.

ESTAS TRES MOTIVACIONES NO SE DAN AISLADAS:

← Personas sensibles a la satisfacción o insatisfacción que le genera la misma tarea

← Personas sensibles a lasrecompensas que obtendrán por la realización de su trabajo

← Personas sensibles a la contribución social que su trabajo significa algo.

Importancia de la significación que la persona da a la tareay la percepción de la utilidad de éste para otras personas:

- Distintos niveles de motivación

- Distinto compromiso con su labor

Historia:

“Tres albañiles estaban desempeñando lamisma tarea, cuando un distraído transeúnte se acercó a ellos “.

El caminante le preguntó al primero: “¿qué está haciendo usted?”, a lo que el albañil le respondió: “¿no ve? ¡apilando ladrillos!,con un gesto molesto, consecuencia de una pregunta que pareció como tonta y de respuesta obvia.

El caminante repitió la misma pregunta al segundo albañil. La respuesta no se hizo esperar:...
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