Tipos de Nóminas

1. Según su Presentación:
1. Nómina Manual: Se elabora por cálculos enteramente manuales, usadas en empresas pequeñas o de mediana capacidad.Existen en el mercado, formularios diseñados, por ejemplo: LEC y el sistema Mc-Be.
2. Nómina Computarizada: Se elabora a través de un computador, el cual permite,generalmente por medio de codificaciones, calcular automáticamente, tanto los aportes como los descuentos efectuados en el período a pagar. Para operar este tipo de nóminase debe crear el siguiente tipo de información:
* Formularios de entrada y codificación.

* Reportes del sistema.

* Operación delsistema.

* Archivos del sistema.

* Programas del sistema.

* Diseños de perforación o tabulación.
2. Según la Forma de Pago:1. Semanal: Para obreros o personal de nomina diaria, cuyo lapso de pago está establecido en ese tiempo.

2. Quincenal: Para empleados cuyo lapso depago está establecido en ese tiempo.
3. Según el Tipo de Personal:
1. Nómina Ejecutiva o Mayor: Para directivos y alta gerencia. (nómina confidencial).
2. Nóminade Empleados: Para el resto del personal empleado.
3. Nómina de Obreros: Para personal operativo; a su vez puede ser dividida, para efectos de costo, en personal deproducción y personal de mantenimiento.
Partes de la Nómina
Asignaciones

* Sueldo o salario.* Bono por asistencia.

* Horas extraordinarias.
* Suplencias.

* Vacaciones.

* Comisiones. [continua]

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(2011, 02). Tipos de nominas. BuenasTareas.com. Recuperado 02, 2011, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Tipos-De-Nominas/1542003.html

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