Tipos de nominas

Tipos de Nóminas

1. Según su Presentación:
1. Nómina Manual: Se elabora por cálculos enteramente manuales, usadas en empresas pequeñas o de mediana capacidad. Existen en el mercado, formulariosdiseñados, por ejemplo: LEC y el sistema Mc-Be.
2. Nómina Computarizada: Se elabora a través de un computador, el cual permite, generalmente por medio de codificaciones, calcular automáticamente,tanto los aportes como los descuentos efectuados en el período a pagar. Para operar este tipo de nómina se debe crear el siguiente tipo de información:
* Formularios de entrada ycodificación.

* Reportes del sistema.

* Operación del sistema.

* Archivos del sistema.

* Programas del sistema.

* Diseños de perforación otabulación.
2. Según la Forma de Pago:
1. Semanal: Para obreros o personal de nomina diaria, cuyo lapso de pago está establecido en ese tiempo.

2. Quincenal: Para empleados cuyo lapso depago está establecido en ese tiempo.
3. Según el Tipo de Personal:
1. Nómina Ejecutiva o Mayor: Para directivos y alta gerencia. (nómina confidencial).
2. Nómina de Empleados: Para el resto delpersonal empleado.
3. Nómina de Obreros: Para personal operativo; a su vez puede ser dividida, para efectos de costo, en personal de producción y personal de mantenimiento.
Partes de la NóminaAsignaciones

* Sueldo o salario.

* Bono por asistencia.

* Horas extraordinarias.* Suplencias.

* Vacaciones.

* Comisiones.

* Retroactivo.

* Día de descanso.

* Bono nocturno.

* Sobretiempo en feriados.* Permiso remunerado.

* Prima por matrimonio

* Prima por hijos.

Deducciones

* Seguro social.

* Seguro de paro forzoso....
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