Tipos De Presupuestos

Nombre del estudiante: Joana Nohemí Salazar Santana




Nombre del trabajo: Tipos de presupuestos




Fecha de entrega: 22 de septiembre de 2012




Campus: Hispano




Carrera /Prepa: Maestría en Mercadotecnia y Comercio Internacional




Semestre/Cuatrimestre: PrimeroNombre del maestro: C.P.C. Lorena Justiniano Oseguera









TIPOS DE PRESUPUESTO

DEFINICIÓN
Un presupuesto es un plan de acción dirigido a cumplir una meta prevista, expresada en valores y términos financieros que debe cumplirse en determinado tiempo y bajo ciertas condiciones previstas, este concepto se aplica a cada centro de responsabilidad de laorganización.
El presupuesto es la Expresión usada en el contexto de la administración, organización de la Empresa, negocios y gestión.
FUNCIONES
• La principal función de los presupuestos se relaciona con el Control Financiero de la organización.
• El control presupuestario es el proceso de descubrir qué es lo que se está haciendo, comparando los resultados con sus datos presupuestadoscorrespondientes para verificar los logros o corregir las diferencias.
• Los presupuestos pueden desempeñar tanto roles preventivos como correctivos dentro de la organización.
IMPORTANCIA DEL PRESUPUESTO
✓ Son útiles en la mayoría de las organizaciones como: empresas, agencias gubernamentales, grandes multinacionales y pequeñas empresas.
✓ Los presupuestos son importantes porqueayudan a minimizar el riesgo en las operaciones de la organización.
✓ Por medio de los presupuestos se mantiene el plan de operaciones de la empresa en límites razonables.
✓ Sirven como mecanismo para la revisión de políticas y estrategias de la empresa.
✓ Cuantifican en términos financieros los diversos componentes de su plan total de acción.
✓ Las partidas del presupuesto sirvencomo guías durante la ejecución de programas de la empresa.
✓ Las lagunas, duplicaciones o sobre posiciones pueden ser detectadas y tratadas al momento.
El Presupuesto se clasifica:
1. Por el tipo de Empresa.
a) Público: lo realizan los gobiernos, estados, empresas públicas, etcétera, para controlar las finanzas de sus diferentes dependencias.
Base: Gasto.
- Estiman los Gastosnecesarios indispensables.
- Determinan la forma de cubrirlos.
Finalidad: satisfacer las necesidades públicas, con el fin de lograr la estabilidad económica del país, cuya administración les ha sido encomendada.
b) Privado: lo utilizan las empresas particulares como instrumento de su administración.
Base ingresos.
- Estiman sus Ingresos.
- Predeterminan su Distribución y aplicación.
Finalidad:Obtención de Utilidades y servir al país.
2. Por su contenido.
a) Principales: presentan un resumen de todos los presupuestos de la Empresa.
b) Auxiliares: muestran analíticamente las operaciones estimadas por los departamentos.
3. Por su forma.
a) Flexibles: consideran anticipadamente las variaciones que pudiesen ocurrir, y permiten cierta Elasticidad por posibles cambios.
Sonlos que se elaboran para diferentes niveles de actividad, y se pueden adaptar a las circunstancias cambiantes del entorno. Son de gran aceptación en el campo de la presupuestación moderna. Son dinámicos adaptativos, pero complicados y costosos.
b) Fijos: permanecen invariables durante la vigencia del periodo presupuestario.
4. Por su duración: dependerá del tipo de operaciones que realice laEmpresa.
a) Cortos: Son los que se realizan para cubrir la planeación de la organización en el ciclo de operaciones de un año. Este sistema se adapta a los países con economías inflacionarias.
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b) Largos: Este tipo de presupuestos corresponden a los planes de desarrollo que generalmente adoptan grandes estados y grandes empresas.
5. Por la técnica de valuación.
a) Estimados: se formulan...