Tipos de salario

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TIPOS DE SALARIO:

|Salario por Unidad de |Salario Diario: (Artículo|Salario Hora: (Artículo |Salario a destajo: |Salario por Tarea: |
|Tiempo. (Artículo 140 |140 LOT)|140 LOT) |(Artículo 141 LOT) |(Artículo 142 LOT) |
|LOT) | | | ||
|Se toma en cuenta el |Un treintavo de la |La alícuota resultante de|Por unidad de obra, por |Cuando se toma en cuenta |
|trabajo que se realiza en|remuneraciónpercibida en|dividir el salario diario|pieza o a destajo, cuando|la duración del trabajo, |
|un determinado lapso, sin|un mes |por el número de horas de|se toma en cuenta la obra|perocon la obligación de|
|usar como medida el | |la jornada. |realizada por el |dar un rendimiento |
|resultado del mismo. || |trabajador, sin usar como|determinado dentro de la |
|Salario diario, salario | | |medida el tiempoempleado|jornada. |
|hora. | | |para ejecutarla. | |

Autor: Nohelly Vásquez Román

|SalarioNominal |Salario Real |
|Expresa la suma de dinero que el trabajador recibe |Muestra elpoder adquisitivo del dinero recibido. |
|Representa el volumen de dinero asignado en contrato |Representa la cantidad de bienes que el empleado puede adquirir |
|individual porel ocupante del cargo. |con aquel volumen de dinero y corresponde al poder adquisitivo, es|
| |decir, el poder de...
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