Tipos De Sociedades

Páginas: 7 (1556 palabras) Publicado: 5 de octubre de 2011
Con personalidad Juridica Escritura de constitución(ante notario publico): - denominación sociedad - el domicilio social - el capital o aportaciones de los socios - los estatutos /pactos entre los socios - el objeto social - la forma de organización empresarial despues la escritura es inscrita en el Registro Mercantil, confiriendo a la entidad personalidad jurídica. Registro Mercantil - seregistra todo lo relacionado con la constitución, modificación de pactos y liquidación de las empresas. Ubicado en la capital de cada provincia. Tb es obligatorio el deposito de las cuentas ->RM fuente de inform para terceros sobre marcha de cualquier sociedad. 1.Personalistas - los socios se reparten trabajo y dinero => alto grado de confianza - numero reducido de socios. responsabilidad ilimitada(tipo familiar) - están en decadencia pq: resp ilimitada(de los que ejercen la gestión)+ las difusas competencias y responsabilidades(como hay confianza) a) S.Colectivas - reparten beneficios & gestión Colectivos - fundamental la confianza. Trabajo y capital - socios industriales : aportan trabajo - socios colectivos/capitalistas : aportan trabajo+ dinero - bajo coste
B + G

Industriales Trabajob)S.Comanditarias - diferencia S.Colectiva: los socios comanditarios(aportan capital) no pueden gestionar la sociedad. Colectivos Comanditarios - los s.colectivos solo aportan trabajo Trabajo y gestion B Capital y solo ellos tienen derecho de gestión Beneficio proporcional al numero de acciones que se poseen. Acción - un porcentaje de propiedad sobre el capital. Ventajas: - sencillez en lostramites y administración. - los socios colectivos pueden atraer el capital de los s comanditarios sin que estos interfieran en la gestión de la empresa. - los socios comanditarios responden de forma limitada. Los socios colectivos responden de forma subsidiaria(en lugar de cualquier otro socio) solidaria(todos en conjunto) e ilimitada. 2.Capitalistas - responsabilidad limitada + administración por unprofesional a)S. Limitada - capital dividido en participaciones( transmisión restringida diferencia de las acciones) - derechos x participaciones: participación en el reparto de beneficios, en los órganos de la sociedad (de gestión) y de compra preferente. - órganos sociales: junta general de los socios(min 1vez al año deliberación y gestión soc) administradores( unipersonal o consejo) gestiona yrepresenta la soc. en 5 meses de la cierre del ej deben rendir cuentas a la junta gen. - para facilitar la creación de la empresa - agilidad de tramitación y posibilidad de reorientar el negocio en los primeros meses - si se transmiten participaciones a las pers jurídicas estas están obligadas a revenderlas en max 3 meses para impedir que una SLNE sea absorbida por una empresa ya establecida. - laactividad es generica para permitir una mayor flexibilidad en el desarrollo sin modificar los estatutos. en SRL el objeto social es especifico=>no es posible ampliar actividades sin modificar los estatutos en el notario publico - CIRCE - Centro de información y red de creación de empresas cuya cabeza-PAIT: puntos de asesoramiento e inicio de tramitación. Objetivo PAIT: facilitar los tramites paracreación empresa por medio de técnicas electrónicas, informáticas y telemáticas. Asesora, presta servicios gestión, tramitación y puesta en marcha de las iniciativas empresariales. Ventajas - Rápida constitución(48h tr. telemática) - Tr. rápida en el RM( menos de 24h frente a 3dias hábiles otras soc) - ahorro en pago de tramites (modif gratuita de denominación social en los primeros 3meses -ahorro burocrático( x la ampliación de actividades) - regimen simplificado de gestión b) SLNE

c)S. Anónima - el capital es el único elemento importante; es la q mayor éxito tiene. - todas las soc que cotizan en los mercados de capitales deben ser SA - son la únicas que pueden obtener financiación o dinero en los mercados/bolsas de valores Derechos posesión de acciones(3) 3.Sociedades Especiales...
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