Tipos reforzamiento

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RESUMEN
El condicionamiento clásico y el Operante.
El condicionamiento clásico con origen en el trabajo de Pavlov, usa
• El (estimulo condicionado).
• El (estímulo incondicionado).
Elcondicionamiento operante
Habla de los efectos que el reforzamiento tiene en las conductas explicando en la práctica que cuando una conducta es reforzada, el individuo repite esa conducta y cuando no esreforzada o castigada entonces la repetición es nula e inexistente.
Influencia en el comportamiento
Reforzamiento positivo, incrementa la conducta deseable, porque la persona recibe un resultadoagradable después de que ha ocurrido la conducta.
Reforzamiento negativo, que también mantiene el comportamiento deseable porque presenta un hecho desagradable antes de que ocurra la conducta ysuspende el hecho cuando se presenta la conducta.
Tanto el reforzamiento negativo como el positivo incrementan la frecuencia de un comportamiento deseable.
La extinción y el castigo disminuyen lafrecuencia de una conducta indeseable.
La extinción implica suspender todo aquello que refuerza una conducta. Un castigo es un hecho desagradable que se presenta después de la conducta y disminuye laprobabilidad de que ésta se repita.
El reforzamiento positivo, el reforzamiento negativo, el castigo y la extinción pueden afectar el aprendizaje.
Hay cuatro programas de reforzamiento.
Programa deintervalo fijo la recompensa con base en un tiempo fijo es eficaz para mantener un nivel de comportamiento determinado.
programa de intervalo variable, la recompensa se otorga con base en un tiempopromedio dentro de un periodo específico este programa de refuerzo mantiene un alto nivel de desempeño, por que los empleados no saben cuando se aplicara el reforzador.
Programa de razón fija vincula lasrecompensas a ciertos este programa mantiene un grado constante de comportamiento una vez que la persona ha ganando el reforzador.
Programa de razón variable, la recompensa se otorga con base en...
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