Todo

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 3 (709 palabras )
  • Descarga(s) : 9
  • Publicado : 23 de agosto de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
Test: Liderazgo
1.- El poder formal en las organizaciones es: a) Capacidad personal para orientar a las personas de cualquier nivel organizativo b) Capacidad para influir en el jefe c) La delegaciónconcedida por la dirección para poder tomar decisiones y resolver problemas de la empresa con arreglo a su status estructural. d) Capacidad para hacer una persona lo que le venga en ganaindependientemente del status que tenga en la organización. 2.- La autoridad de las personas es la capacidad: a) Para imponer el propio criterio a los colaboradores. b) Para conseguir que los otros acepten miscriterios aunque no dependan estructuralmente de mí. c) Para hacer las cosas por uno mismo y sin ayuda de nadie. d) Para tomar decisiones, gracias al poder delegado formalmente por la alta dirección.3.- Las funciones continuas de un directivo son las siguientes: a) Planificar, controlar, administrar, integrar. b) Llamar por teléfono, convocar reuniones, decidir las convocatorias de oposiciones yasegurar el funcionamiento de la empresa. c) Analizar problemas, tomar decisiones, comunicar e innovar. d) Estructurar el tiempo de sus directivos, firmar y avalar las decisiones de sus colaboradores4.- Las funciones de liderazgo se pueden resumir en las siguientes: a) Escuchar a todo el mundo, sancionar y premiar b) Orientar, motivar, animar y formar c) Recoger los rumores y desmentirles, negociarcon los sindicatos buenos acuerdos para la empresa. d) Controlar la participación, vigilar la entrada de las personas a la empresa y asegurar el absentismo. 5.- Los estilos básicos del desempeño dela autoridad y del ejercicio del poder son los siguientes: a) Autoritario, participativo y liberal (dejar hacer). b) Comprender, escuchar y saber recibir c) Atender las demandas a la primera, saberseguir las reglas, ser equitativo. d) Resolver los conflictos solamente, evitar los problemas y saber informar. 6.- Qué es un líder en las empresas: a) El que se impone a todos cueste lo que cueste. b)...
tracking img