Todos los documentos

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 81 (20232 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 14 de julio de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
Volumen 6- 2007
www.vision-humana.com

Gestión por Competencia

Tema Central
p

Por Fernando Vigorena

11

Mucho Ruido Pocas Nueces 15
p

Por Ivonne Prada

Liderazgo al más alto nivel

Opinión Experta
p

Por Ken Blanchard

24

Editorial 4
p

Resumen Ejecutivo 8
p p

Nos escriben 10
p

Colaboradores 6

4 Ingredientes para el éxito organizacional 19
p

LosDesafíos de la Gerencia del Capital Humano 26
p

Elijame a mí, por favor 30
p

Por Carol Susan Devaney

Por Jesús Sánchez

Por María Fernanda Yanes

La negociación como competencia 32
p

Por Graciela Posada Sessarego

Innovación: entre la Creatividad y el Cambio. 39
p

Mis Ordenes.com 44
p

Por Ana Cardona Patau

Tecnología

02



Visión Humana 6 - 2007 Columnas
p

Comunicación 47 Salud 51
p

Saber Escuchar Por Dr. C. Alexis Codina Jiménez. (Ph.D.) Programa de Alimentación para los Trabajadores

Etiqueta Ejecutiva 58
p

Claves del Éxito en una Comida Por: Grethel Valdéz

Recomedamos Leer 61
p

Ética 54
p

Nadie puede solo. Ni en la vida ni en los negocios. Por Tomás Berriolo

Dirección Liliana de la G. de Duquelduque@vision-humana.com Adriana T. de Acevedo adrianat@vision-humana.com Editora Elsie Arjona C. elsie@vision-humana.com Corrección de texto y traducción Proyectos Editoriales Vallenard vallenard@cwpanama.net Arte y diagramación Tomás Duque Marielle Chapman info@folius22.com Portada Tomás Duque Luis Goméz Contribución fotográfica Elsie Arjona Mercadeo y ventas Shayrott de Herrera ventas@vision-humana.com Tel.226-9198 • Cel. 6508-5502 Impresión Impreso en Colombia por Printer Colombiana, S.A.
Visión Humana es publicada trimestralmente y distribuida gratuitamente a nivel nacional. Las suscripciones del extranjero se pueden obtener sujeto a costo de manejo y envío. Los puntos de vista expresados en los artículos son propios de los autores y no deben ser adscritos a los directores, editores o personal de VisiónHumana. Todos los derechos reservados. Ninguna porción de esta publicación puede ser reproducida en cualquier formato sin la expresa autorización escrita del personal editorial. Colaboraciones - Para obtener información sobre cómo escribir para Visión Humana, visite nuestro sitio web: www.vision-humana.com , escríbanos al e-mail: info@vision-humana.com o contáctenos vía telefónica al (507)226-9198. VISION HUMANA, S.A. Apartado 0831-00892 Panamá, República de Panamá ISSN 1818-2585

“Catedral” Elsie Arjona
2007 - Visión Humana 6


03

editorial

Estamos también realizando, a partir de esta publicación, algunos cambios en nuestro contenido, incluyendo temas de interés, como lo son el desarrollo de la tecnología y cómo herramientas creadas a partir de ésta nos facilitan llevar acabo ciertas tareas; además, casos y experiencias de empresas locales que nos servirán de guía para la implementación de correctivos y/o brindarán diferentes puntos de vista para ayudarnos a resolver problemas, o desarrollar al máximo nuestras gestiones dentro de la empresa. Hemos incluido una pequeña encuesta relacionada al tema central para que usted, estimado lector, nos dé su punto de vista através de nuestra página web. La información recabada de cada encuesta será publicada en cada siguiente edición. Estos y otros cambios que realizaremos paulatinamente los hacemos con el único propósito de que usted pueda encontrar mayor beneficio y provecho a nuestra publicación. Tras cada publicación recibimos sus muestras de apoyo y felicitaciones por nuestro trabajo. Es nuestra oportunidad paraagradecerle a usted no sólo que apoye esta publicación. Su colaboración también implica un apoyo a su empresa, al capital humano y al desarrollo de nuestro país.

E

n esta, nuestra sexta edición desarrollamos el tema de las competencias. ¿Está consciente de las habilidades innatas de su personal? Le ofrecemos algunos consejos para que las identifique y pueda sacar el mayor provecho a su...
tracking img