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Páginas: 15 (3595 palabras) Publicado: 27 de octubre de 2010
Boletín Informativo de la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales

Año 3 • No.24 • enero • 2010

La discapacidad
Págs. 4 y 5

Y La LeY 87-01

Régimen Subsidiado: Una deuda social honrosamente acreditada
Pág. 3

Características demográficas de los afiliados al SRL
Pág. 6

Más cobertura para atenciones de alto costo
Pág. 7

2

C SISALRIL comenta

El 28 de enero del2009, nuestra institución emitió la Resolución 162-09, mediante la cual dejó formalmente instituido un nuevo sistema para el registro de la contabilidad y actividades financieras de las Administradoras de Riesgos de Salud y la Administradora de Riesgos Laborales. Durante todo ese año, tanto el Superintendente, Licenciado Fernando Caamaño, como los ejecutivos, especialistas y técnicos de la DirecciónTécnica, la Oficina de Estudios Actuariales y Estadísticas y la Dirección de Tecnología de la Información de nuestra institución, acompañados del consultor a cargo del proyecto, Licenciado Domingo Toca, realizaron actividades de capacitación de los técnicos de las entidades supervisadas para entrenarles sobre el uso del nuevo sistema. Asimismo, dieron seguimiento permanente al cronograma de trabajoque esas entidades debieron ejecutar para generar la transformación de los mecanismos de registro contable y financiero en uso hacia el nuevo sistema, cuya entrada en vigencia se fijó para el primero de enero del 2010. La experiencia de control y fiscalización de las ARS y la ARL acumulada desde el primero de septiembre del 2007, cuando inició el Régimen Contributivo del Seguro Familiar de Salud,hasta finales del 2008 permitió a la SISALRIL determinar que era necesario evolucionar a un esquema mejorado para igualar los registros contables y financieros de todas las entidades supervisadas, a los fines de medir con una misma vara su desempeño y sus resultados. El objetivo ha sido y es transparentar

La calidad de la supervisión

B Breves…

BOLETIN INFORMATIVO SISALRIL

aun más lagestión de dichas entidades y conducirlas hacia la optimización del uso de los recursos que aportan trabajadores y empleadores a la Seguridad Social a los fines de garantizar cada vez mayor eficiencia y calidad en los servicios. Conforme a lo planificado, al despuntar el mes de enero todas las ARS y la ARL estrenaron el nuevo sistema de registro contable y financiero. Cumplieron cabalmente con laadecuación de sus estructuras tecnológicas para poner a operar el nuevo sistema de registro contable y financiero. La puesta en vigencia de esta nueva metodología constituye un paso trascendental en los aspectos de regulación, control y fiscalización; lo cual se inscribe dentro de la filosofía de perfeccionamiento permanente que caracteriza a nuestra institución. Es propicia y oportuna la ocasiónpara expresar nuestras congratulaciones a las entidades supervisadas, públicas, privadas y autogestionadas, por los esfuerzos realizados para lograr la meta de llegar al primero de enero del 2010 con las adecuaciones de sus plataformas tecnológicas para la implementación del nuevo Catálogo de Cuentas. El cumplimiento de esas entidades con el registro y entrega de las informaciones contables yfinancieras en los plazos establecidos y la calidad esperada, es nuestro reto. Los afilados al SDSS, y la ciudadanía en sentido general, pueden tener la seguridad de que nuestra institución, como hasta ahora lo ha venido haciendo, ha de ser firme y consecuente con el mandato de la Ley 87-01 de proteger sus intereses.

La mano amiga de los empleados de la SISALRIL, y de la insti­ tución como tal, se haextendi­ do hacia los hermanos haitianos afectados por el terremoto acon­ tecido el pasado 12 de enero. La Dirección Administrativa y de la Subdirección de Gestión Humana, motivó a todo el per­ sonal de la institución para que donara aquellos artículos de extrema necesidad y que pudie­ ran aliviar la difícil situación que embargaba a los pobladores de Puerto Príncipe y otras ciudades de la...
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