Toma de decisiones en Grupo

TOMA DE DESICIONES
Es importante saber que las decisiones se presentan en todos los niveles de la sociedad,
sean de mayor o menor importancia; pero estas implican una acción que conlleva a un
determinado fin u objetivo propuesto. Las decisiones de los grupos suelen ser
decepcionantes e inapropiadas (a menudo). Todos desean llegar a un acuerdo, pero
también quieren hacer oír su punto deopinión. El producto final es, con frecuencia una
mezcla en la que no cree ninguno de los miembros del grupo.
Esto tiene como resultado que mucha gente considere que las reuniones
totalmente inútil, una pérdida de tiempo

y termine por sentir

son algo

desinterés. Así

decisiones del grupo son sustituidas gradualmente por las preferencias

las

de un solo

individuo. Cada uno de losparticipantes es un individuo racional y moral. En parte, como
psicólogos deseamos saber cómo una suma de individuos elige una solución entre varias.
Existe una diferencia entre las decisiones de los individuos y las decisiones de los
grupos.
¿Por qué las decisiones de grupo han terminado en fracaso?
Janis(Psicólogo) lo explica a través de la naturaleza colectiva de esta toma de decisionesdestacando entre otras las siguientes:
1.-Que lleva a sus miembros a no tomar en consideración las consecuencias morales o
éticas de sus decisiones.
2.-Una presión directa sobre cualquier miembro del grupo que expresase fuertes
argumentos en contra de los estereotipos, ilusiones o compromisos del grupo, esta presión
esta destinada a hacerle comprender con toda claridad que este tipo dedesacuerdo de
opiniones va en contra de lo que se espera de todos los miembros leales del grupo.
3.- La autocensura: No manifestar su verdadera opinión por miedo al rechazo o el
consentimiento del grupo.

4.-El que calla otorga, a la ilusión compartida unánimemente sobre juicios conformes con la
opinión de la mayoría.
Cada uno de ellos se esfuerza por salvaguardar la unidad y la unanimidad,evitando el
conflicto que pudiera perjudicarlas. La evitación del conflicto disminuye la calidad d la toma
de decisiones.

Pensamiento Grupal
Todos los individuos que participan en la toma de decisiones son en principio, individuos
razonables. Por consiguiente son capaces de elegir la mejor solución para un problema. La
decisión que se toma en grupo es irracional, estas manifiestan la existenciade un
“pensamiento grupal”. Las relaciones de amistad, solidaridad o el espíritu de cuerpo que
reina en los grupos los incitara a adoptar este pensamiento no crítico y grupal a
comparación de un pensamiento independiente y crítico. Este tipo de pensamiento tendrá
como resultado una menor eficacia intelectual un menor contacto con la realidad, un
debilitamiento de los juicios morales. Esnecesario saber cómo se toman las decisiones
colectivas y evitar reducirlas a un proceso puramente individual.
DILEMA: Cambiar o no Cambiar.
Se considera que una decisión o un juicio son racionales cuando presentan un punto medio
o un compromiso. Tan solo que la opinión o la elección de cada individuo han sido tomadas
en cuenta y que, a través de concesiones mutuas, se ha definido una opinión oelección
común, pero en realidad ha prevalecido el punto de vista de la mayoría.
Cuando prevalece el punto de vista de la MAYORÍA

se traducen como efecto de

NORMALIZACION dicho de otra manera, el punto medio de las opiniones o de los juicios se
ha convertido en la norma para todos.
Cuando los individuos presentan de forma sucesiva sus opiniones o juicios discutiéndolos,
luego toman unadecisión se traduce como efecto de POLARIZACION. Se cree que se sitúa
más bien del lado de la minoría y esta decisión se aleja del punto medio o del compromiso.

En la Normalización: El conflicto en menor cuando el grupo en MAS FORMAL, cuando
existe una autoridad o una mayoría determinada. O bien cuando las personas se hallan
poco implicadas y sus juicios u opiniones tiene menor importancia...