Toma de decisiones

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dada la teoria de las organizaciones, y con los diferentes conceptos existentes de que es Organizacion. Se pretende aplicar los conceptos mas clasicos a unaUniversidad determinada.

La Organización que escogimos para el estudio de caso, es la Universidad
Nuestra Organización cumple con los criterios descritos por la teoríade Max Weber.
Limita la entrada por medio de normas
- La universidad tiene un personal de seguridad el que se encarga de requisar y decidir si deja entrar a losque no estudian o no trabajan en la Universidad.
- Al querer ingresar a la Universidad Javeriana hay que cumplir con un perfil, como estudiante.
RelacionesSociales.
- Aquí las relaciones sociales son un fuerte de la universidad ya que se conocen muchas personas para interactuar entre ellos.
Frontera de la Organización.
- Sediferencia de las demás universidades por portar un carnet a la entrad, por medio de un sensor para todos aquellos que hacen parte de ella.
Jerarquía de Autoridad- La universidad cuenta con personas capacitadas para el buen manejo de ella como una gran organización y su jerarquía se encuentra desde las decana turas de cadafacultad.
División del trabajo.
- Se encuentra dividida por diferentes departamentos para así poder brindar un mejor servicio a muchos de los estudiantes comoprofesores rectores secretarias, etc.
Orden
- Se maneja un orden en todo; puesto que funciona muy bien la Universidad, desde las personas que manejan los parqueaderoshasta el personal que mantiene aseada la Universidad.
Metas
- Todos los que hacemos parte de la Universidad manejamos unas metas, tanto personales como colectivas.
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