tp farmaco

OBJETIVOS

OBJETIVOS GENERAL

Disponer de instrumentos técnicos administrativos que sirvan de guía a
la organización de los servicios de enfermería posibilitando la aplicación de
indicadores de calidad en los distintos niveles de complejidad y ejecución.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

- Mantener una estructura técnico-administrativo, dinámica y funcional,
acorde a los procesoscambiantes de los nuevos tiempos.

- Reorientar los modelos organizacionales facilitando la incorporación
del personal de enfermería para dar respuesta al proceso de reforma
y modernización del sector salud.

- Coo-ayudar al desarrollo de las personas con una participación social
solidaria; y que contribuya al mejoramiento continuo de los servicios
de enfermería.

- Realizar lasfunciones y roles de la profesión de enfermería utilizando
los principios científicos, éticos y legales a través del conocimiento, en
el contexto socio-económico y político del país.

- Ofrecer servicios de enfermería humanizada, pertinente y oportuno.

CAPITULO I

1.1- CONCEPTUALIZACION DE ENFERMERIA
Según afirma Abdelh (7.8) Enfermería es tanto arte como una ciencia
quemoldea las actitudes, la capacidad intelectual y las habilidades
técnicas de cada enfermera (o) es un deseo y una disposición de ayudar
a las personas ò enferma o no, haciendo frente a sus necesidades
sanitarias.

1.1.1- Enfermería: Es una profesión que ayuda a las personas a
alcanzar su mas alto nivel de bienestar, a través de las
necesidades considerando las fortalezas y debilidadesdurante
las diferentes etapas del ciclo vital fomentando el auto cuidado
y la integridad estructural y el desarrollo de las personas.
1.1.2- Enfermería se esfuerza en dar respuestas a las necesidades de
las personas, mediante una interrelación personal con los
individuos, las familias y las comunidades en distintos marcos
de actuación; el propio hogar, el lugar de trabajo, los
hospitalesy los ambulatorios.

1.2- Misión de Enfermería

La misión de enfermería se orienta a mantener compromiso con las
necesidades de salud y atención a las personas, grupos de comunidad;
promoviendo, fomentando maximizando sus potenciales para el logro de
mejores niveles de salud y bienestar, así como definir y ejecutar
estrategias metodologicas y procesos operativos para lograr unaeficiencia en la calidad de los servicios.


1.3- Bases Filosóficas de Enfermería
1- Los servicios de enfermería son regulados por la Dirección General de
Enfermería del Nivel Central de la SESPAS, mediante la aplicación de
reglamentos, normas y procedimientos, los cuales están basados en
principios de trabajo en equipo integrado por profesionales, técnico y
auxiliares los cualesparticipan y colaboran técnicas y solidariamente
con otros profesionales, técnicos y auxiliares que integran el equipo
de salud.

2- Enfermería proporcionará cuidados universales, tales como: respeto a
la vida, la dignidad, los derechos del hombre y la mujer. No estarán
limitados por la nacionalidad, raza, creencias, color, edad, sexo,
estado político y social.
3- La atención deenfermería se apoya en el conocimiento científico de
las creencias biosicosociales, culturales y espirituales.

4- La enfermería deberá actuar profesionalmente, manteniendo siempre
las pautas de conducta que reflejen la credibilidad como persona y
profesional.

5- Las atenciones e intervenciones de los servicios de enfermería, exigen
un estricto cumplimiento de sus regulacionessincronizadas,
expresadas a través de: convencimiento, experiencias; respeto a los
valores y principios éticos tendentes a reconocer y respetar al (os)
usuario (as) y sus allegados como seres holisticos.

6- Enfermería orientarla usuario para el correcto uso de sus derechos y
deberes en el ambiente hospitalario y comunitario en las
intervenciones preventivas, del fomento y/o curativas....