Trab

Páginas: 3 (569 palabras) Publicado: 12 de febrero de 2013
TRAB.
-Artículo 52.- El trabajador podrá separarse de su trabajo dentro de los treinta días siguientes a la
fecha en que se dé cualquiera de las causas mencionadas en el artículo anterior y tendráderecho a que
el patrón lo indemnice en los términos del artículo 50.
-Artículo 55.- Si en el juicio correspondiente no comprueba el patrón las causas de la terminación, tendrá el trabajador losderechos consignados en el artículo 48.
-Artículo 67.- Las horas de trabajo a que se refiere el artículo 65, se retribuirán con una cantidad igual a la que corresponda a cada una de las horas de lajornada. Las horas de trabajo extraordinario se pagarán con un ciento por ciento más del salario que corresponda a las horas de la jornada.
-Artículo 71.- En los reglamentos de esta Ley se procurará queel día de descanso semanal sea el domingo.
-Artículo 79.- Las vacaciones no podrán compensarse con una remuneración.
-Artículo 82.- Salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajadorpor su trabajo.
-Artículo 95.- La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos y las Comisiones Consultivas se integrarán en forma tripartita, de acuerdo a lo establecido por el Capítulo II del TítuloTrece de esta Ley.
-Artículo 106.- La obligación del patrón de pagar el salario no se suspende, salvo en los casos y con los requisitos establecidos en esta Ley.
-Artículo 120.- El Porcentaje fijadopor la Comisión constituye la participación que corresponderá a los trabajadores en las utilidades de cada empresa. Para los efectos de esta Ley, se considera utilidad en cada empresa la rentagravable, de conformidad con las normas de la Ley del Impuesto sobre la Renta.
-Artículo 129.- La participación en las utilidades a que se refiere este capítulo no se computará como parte del salario, paralos efectos de las indemnizaciones que deban pagarse a los trabajadores.
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-Artículo 214.- El Ejecutivo Federal determinará la forma de sostener y mejorar los...
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