Trabajito

 
Introducción

Desarrollo
Primer habito: Ser proactivo significa tomar la responsabilidad por su propia
vida – ejercitar la habilidad de seleccionar su respuesta ante
cualquier estímulo.
Estoimplica comportarse según su decisión consciente, basado
en sus valores, no en las condiciones en las que se encuentra,
ni en la forma como fue criado, ni en su carga genética.
La libertad en laescogencia de su respuesta se basa en:
- Auto-conciencia: que le permite diferenciarse
a usted de su estado de ánimo, sentimientos y pensamientos
- Imaginación: para crear ideas mas allá de surealidad
Presente
- Conciencia: para distinguir lo bueno de lo malo
- Voluntad independiente: para actuar basado en su autoconciencia
Una persona proactiva es guiada por sus propios valores, adiferencia de la persona reactiva, quien entrega el control
sobres sus decisiones, dejando que el comportamiento y las
opiniones de los demás le digan cómo se deben sentir.
Una vez que entienda estadiferencia, le quedará claro por qué
nadie le puede hacer sentir mal a menos que usted se lo
permita.
Segundo habito: Comience con un fin en mente
Este es el hábito del liderazgo personal, que indicala necesidad
de comenzar cada día con un claro entendimiento de su dirección
y destino deseados.
Es necesario entender que todas las cosas son creadas dos
veces. Piense en la construcción de unacasa – antes de comenzar
la construcción, se dibuja un plano (la primera creación).
Posteriormente, construye la casa (la segunda creación). En los
negocios ocurre igual: la primera vez, usted definelo que desea
lograr, posteriormente diseña todas las partes del negocio para
lograr el objetivo.
Esto explica la diferencia entre liderazgo y gerencia. El
liderazgo debe venir primero.
Tercerhabito: Poner primero lo primero
En el hábito 1, aprendió que puede crear su propio paradigma.
En el hábito 2, descubrió los principios básicos por los cuales
debería vivir y trabajar. Una vez...